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Verena Kaiser

    Corporate entrepreneurship in der Versicherungswirtschaft
    Identifikation von Studierenden mit ihrer Universität
    Damian und das Geheimnis der Türme
    Gefühle
    Esel Emil feiert Weihnachten. Ein Adventskalender zum Vorlesen
    • 2021

      Esel Emil freut sich wie alle Kinder auf die Vorweihnachtszeit und erlebt täglich tolle Aktivitäten wie Basteln, Backen, den Nikolausbesuch und Schlittenfahren. In 24 Geschichten könnt ihr ihn beim Warten auf das Christkind begleiten.

      Esel Emil feiert Weihnachten. Ein Adventskalender zum Vorlesen
    • 2017

      Identifikation von Studierenden mit ihrer Universität

      Zwei nationale Fallstudien an den Universitäten Oxford und Bergen

      Die mit dem Bologna-Prozess angestoßenen Entwicklungen verändern das Hochschulsystem; zentrale Tendenzen hierbei sind die Verstärkung des Wettbewerbs und das Konkurrieren um die besten Studierenden. Zielsetzung von Hochschulen ist es, Studierende nicht nur zu rekrutieren, sondern in ein langfristiges Netzwerk einzubinden. Hierfür ist es hilfreich zu verstehen, warum sich Studierende mit ihrer Universität identifizieren und was aus ihrer Perspektive für die Identifikation von Bedeutung ist. Um sich diesen Aspekten anzunähern, werden Theorien aus dem Unternehmenskontext herangezogen und adaptiert bzw. um für den Hochschulkontext relevante Aspekte ergänzt. Die Untersuchung erfolgt anhand zweier Einzelfallstudien. Beim Entwurf des Untersuchungsdesigns werden sowohl konfirmatorische als auch explorative Forschungsfragen formuliert. In jeder Einzelfallstudie werden sowohl qualitativ-empirische Daten (Gruppeninterviews) und als auch quantitativ-empirische Daten (Online-Fragebogen) erhoben. Im Ergebnis zeigt sich, dass Sport und Rituale in besonderem Maße geeignet sind, eine emotionale Verbindung mit der Universität zu begründen.

      Identifikation von Studierenden mit ihrer Universität
    • 2016

      Als die Prinzessin Leonie entdeckt, dass ihr Vater ein intriganter Mörder ist, gerät sie durch ihr Wissen selbst in Lebensgefahr. Doch sie bietet dem König und seinen Häschern die Stirn und begibt sich auf die Suche nach der Wahrheit hinter den Lügen der Scheinwelt, in der sie bisher lebte. Es entbrennt ein erbitterter Kampf zwischen Vater und Tochter innerhalb der reglementierten Hofgesellschaft, aus der es kein Entkommen gibt. Geheimpolizei und die königliche Leibgarde der obersten Generäle bilden ein undurchdringliches Netz der Gewalt. Kann die Prinzessin ihrem Herzen trauen, als sie sich in den geheimnisvollen General Adolar verliebt?

      Damian und das Geheimnis der Türme
    • 2013

      Die Gedichte thematisieren Leben, Liebe und Natur. Leser, die das Leben und die Liebe bisher nicht voll ausgekostet haben, finden in diesem Band die Chance, sich selbst in den Versen wiederzuerkennen und ihre Erfahrungen nachzuholen.

      Gefühle
    • 2009

      Für viele Unternehmen ist es eine Herausforderung, die Antithese zwischen effizientem Wirtschaften und effektivem Innovieren für zukünftiges Wachstum zu meistern. Im globalen Wettbewerb werden langfristig nur jene Firmen erfolgreich sein, die gezielt Innovationen vorantreiben. Um ein erfolgreicher Innovator zu werden, muss ein Unternehmen innovativ sein und bestimmte Prinzipien des Corporate Entrepreneurship integrieren, die unternehmerisches Denken und Handeln auf allen Ebenen fördern. Zentrale Fragen sind: Welche Kernkompetenzen benötigen Mitarbeiter, um Innovationen zu entwickeln? Welche Prozesse und Strukturen unterstützen diese? Wie können Mitarbeiter motiviert und belohnt werden? Ist das Umfeld innovationsfördernd? Wie entstehen aus Ideen fruchtbare Projekte? Die Autorin untersucht Corporate Entrepreneurship in der Dienstleistungsindustrie und entwickelt ein allgemeines Modell, das drei Ebenen kombiniert: das Konstrukt und seine Facetten, seine Antezedenzen und erfolgsbezogene Konsequenzen. Am Beispiel der Versicherungswirtschaft wird empirisch erforscht, welche Facetten des Corporate Entrepreneurship besonders relevant sind, welche Faktoren dessen Vorhandensein begünstigen und wie es den Erfolg von Versicherungsunternehmen beeinflusst. Zunächst werden Experteninterviews durchgeführt, gefolgt von einer Fallstudienuntersuchung, um das entwickelte Modell zu validieren. Die Erkenntnisse tragen zur Konzeptualisierung von Cor

      Corporate entrepreneurship in der Versicherungswirtschaft