Paul Warner es el Arquitecto Jefe de Compromiso en DecisionWise, donde asesora a organizaciones sobre cómo aumentar la productividad a través del compromiso de los empleados. Posee un doctorado dual en psicología clínica e industrial. Warner es un experto reconocido internacionalmente con casi dos décadas de experiencia en la transformación de la retroalimentación en resultados para individuos y organizaciones. DecisionWise ha asesorado a líderes en más de 70 países en compromiso de empleados, liderazgo y desarrollo organizacional.
A Five-part Approach to Making Organizations Stronger, More Profitable, and Better Places to Work. Employees and leaders intuitively know that when we find a place where we can throw our hearts, spirits, minds, and hands into our work, we are happier, healthier, and produce better results.
A new edition, based on new research and double the survey data, Engagement MAGIC provides an expert approach to increasing organizational success using five key elements of engagement.