Die Stewardship-Theorie als innovatives Modell zur Gestaltung von Corporate Governance-Regeln

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Die Studienarbeit analysiert Kontroll- und Steuerungsinstrumente der Corporate Governance, die aus der Stewardship-Theorie abgeleitet sind, und reflektiert deren Anwendung. Sie untersucht verschiedene Konstellationen innerhalb der Corporate Governance und die Auswirkungen der Stewardship- und Principal-Agent-Theorien auf diese Strukturen. Zudem werden die grundlegenden Annahmen beider Theorien detailliert erläutert, um ein tieferes Verständnis für deren Relevanz in der Unternehmensführung zu schaffen. Die Arbeit erhielt die Note 1,0 und stammt von der AKAD University.