Gruppen unter weiblicher und männlicher Führung

Gibt es Unterschiede, wenn Frauen Teams leiten bzw. Männer diese Funktion übernehmen? Und wenn ja, welche? Das Buch untersucht, wie das Geschlecht der Führungsperson die Gruppendynamik und -entwicklung beeinflusst. Gruppen durchlaufen auf dem Weg zu funktionierenden Einheiten mehrere Phasen. Dabei kristallisieren sich die Gruppen unter männlicher bzw. weiblicher Führung gemeinsame und unterschiedliche Themen heraus. Auch der Umgang mit Autoritäten und Geschlechter-Stereotypen spielt eine wichtige Rolle.