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Doch wie sollen die Mittelständler den Generationswechsel angehen? Eine gelungene Nachfolgeregelung lebt von der Stimmigkeit, menschliche, psychologische und psychodynamische Gesichtspunkte in Einklang zu bringen, und zugleich die Gestaltung des Übergangs als eine Existenz sichernde Führungsaufgabe zu begreifen. Viele praktische Beispiele machen tragfähige Lösungen transparent.
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Nachfolge in Familienunternehmen, Hans-Georg Huber
- Idioma
- Publicado en
- 2006
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- (Tapa dura)
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- Título
- Nachfolge in Familienunternehmen
- Subtítulo
- Den Generationswechsel erfolgreich gestalten. Ein Orientierungsbuch für Unternehmerfamilien und ihre Berater
- Idioma
- Alemán
- Autores
- Hans-Georg Huber
- Editorial
- Schäffer-Poeschel
- Publicado en
- 2006
- Formato
- Tapa dura
- ISBN10
- 3791024728
- ISBN13
- 9783791024721
- Serie
- Etiquetas
- No ficción, Comercio, Negocios & Gestión
- Descripción
- Doch wie sollen die Mittelständler den Generationswechsel angehen? Eine gelungene Nachfolgeregelung lebt von der Stimmigkeit, menschliche, psychologische und psychodynamische Gesichtspunkte in Einklang zu bringen, und zugleich die Gestaltung des Übergangs als eine Existenz sichernde Führungsaufgabe zu begreifen. Viele praktische Beispiele machen tragfähige Lösungen transparent.