Este es el que agregas al carrito
Parámetros
- 240 páginas
- 9 horas de lectura
Más información sobre el libro
ODVODOVÝ BONUS JE JEDINÝ UCELENÝ A PODROBNE PREPRACOVANÝ SYSTÉM, KTORÝ KOMPLEXNE RIEŠI NEEFEKTÍVNU, ZLOŽITÚ A NEUDRŽATEĽNÚ SOCIÁLNU POLITIKU SLOVENSKA. Súčasný komplikovaný sociálny a odvodový systém by mohol byť nahradený jediným odvodom a jedinou sociálnou dávkou. Politici sa však boja veľkých zmien. Súčasný sociálny systém je postavený na dávno zastaraných a hlavne neudržateľných pravidlách, ktoré boli prijaté pred zhruba 120 rokmi. Slovensko pritom môže byť prvou krajinou na svete, ktorá si vyriešila dane, odvody, sociálne dávky, dôchodky a dokonca aj problém nízkych miezd.
Actualmente hay del libro Odvodový bonus – Zmena paradigmy (2006) en stock.
Compra de libros
Odvodový bonus – Zmena paradigmy, Richard Sulík
- Idioma
- Publicado en
- 2006
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Tapa dura),
- Estado del libro
- Bueno
- Precio
- 3,59 €
Métodos de pago
Nos falta tu reseña aquí
- Título
- Odvodový bonus – Zmena paradigmy
- Idioma
- Eslovaco
- Autores
- Richard Sulík
- Editorial
- Trend Visual
- Publicado en
- 2006
- Formato
- Tapa dura
- Páginas
- 240
- ISBN10
- 8096937812
- ISBN13
- 9788096937813
- Serie
- Etiquetas
- No ficción, Comercio, Negocios & Gestión, Literatura eslovaca, Finanzas & Contabilidad, Contabilidad, Eslovaquia, Impuestos, Reforma económica
- Primera publicación
- 2006
- Título original
- Odvodový bonus – Zmena paradigmy
- Calificación
- 4 de 5
- Descripción
- ODVODOVÝ BONUS JE JEDINÝ UCELENÝ A PODROBNE PREPRACOVANÝ SYSTÉM, KTORÝ KOMPLEXNE RIEŠI NEEFEKTÍVNU, ZLOŽITÚ A NEUDRŽATEĽNÚ SOCIÁLNU POLITIKU SLOVENSKA. Súčasný komplikovaný sociálny a odvodový systém by mohol byť nahradený jediným odvodom a jedinou sociálnou dávkou. Politici sa však boja veľkých zmien. Súčasný sociálny systém je postavený na dávno zastaraných a hlavne neudržateľných pravidlách, ktoré boli prijaté pred zhruba 120 rokmi. Slovensko pritom môže byť prvou krajinou na svete, ktorá si vyriešila dane, odvody, sociálne dávky, dôchodky a dokonca aj problém nízkych miezd.