Bookbot

Pracovní poměr. Vznik, změny, skončení

Más información sobre el libro

Skončení pracovního poměru je jedním z nejčastěji používaných procesů v rámci personálního řízení a pracovního práva. Ale i přesto, že je v praxi tak často aplikováno, stále v této oblasti vznikají mnohačetná pochybení, zbytečné spory a v důsledku toho i soudní žaloby na neplatnost skončení pracovního poměru. Publikace provádí čtenáře problematikou a provazuje aplikaci nového zákoníku práce v těchto ustanoveních s běžnou personální praxí. Publikace nenahrává ani zaměstnavatelům, ani zaměstnancům. Snaží se objektivně reagovat na mnohdy nepříjemnou situaci, kdy jedna či druhá strana chce skončit pracovní poměr. Ukazuje zákonná ustanovení pracovního práva na praktických ukázkách, ale i pomocí široké škály vzorových formulářů a dokumentů. Předností této publikace je především maximální provázanost teoretických východisek s bohatou manažerskou a lektorskou praxí autorky a zároveň se zkušenostmi uplatnění poznatků v rámci řešení pracovněprávních sporů.

Compra de libros

Pracovní poměr. Vznik, změny, skončení, Iva Tomečková

Idioma
Publicado en
2005
product-detail.submit-box.info.binding
(Tapa dura)
Te avisaremos por correo electrónico en cuanto lo localicemos.

Métodos de pago

Nadie lo ha calificado todavía.Añadir reseña

Título
Pracovní poměr. Vznik, změny, skončení
Idioma
Checo
Editorial
CP Books
Publicado en
2005
Formato
Tapa dura
Páginas
282
ISBN10
8025106373
ISBN13
9788025106372
Serie
Descripción
Skončení pracovního poměru je jedním z nejčastěji používaných procesů v rámci personálního řízení a pracovního práva. Ale i přesto, že je v praxi tak často aplikováno, stále v této oblasti vznikají mnohačetná pochybení, zbytečné spory a v důsledku toho i soudní žaloby na neplatnost skončení pracovního poměru. Publikace provádí čtenáře problematikou a provazuje aplikaci nového zákoníku práce v těchto ustanoveních s běžnou personální praxí. Publikace nenahrává ani zaměstnavatelům, ani zaměstnancům. Snaží se objektivně reagovat na mnohdy nepříjemnou situaci, kdy jedna či druhá strana chce skončit pracovní poměr. Ukazuje zákonná ustanovení pracovního práva na praktických ukázkách, ale i pomocí široké škály vzorových formulářů a dokumentů. Předností této publikace je především maximální provázanost teoretických východisek s bohatou manažerskou a lektorskou praxí autorky a zároveň se zkušenostmi uplatnění poznatků v rámci řešení pracovněprávních sporů.