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Karriere-Tools für high potentials

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Wenn Sie Ihren Traumjob anpeilen, sind Sie wahrscheinlich nicht der Einzige, der ihn haben will. Ihre fachliche Qualifikation, die ���Hard Skills���, teilen Sie mit all Ihren Konkurrenten. Was also gibt den Ausschlag? Genau, die Schl��sselqualifikationen, diese weichen Faktoren, die so recht nicht greifbar und doch so wichtig sind. In locker-flockigem Stil verraten Ihnen die Autorinnen, was Personalchefs in Entz��cken versetzt - und was Unternehmen tats��chlich erwarten, wenn sie ihre Stellenanzeige mit so viel sagenden W��nschen wie Pers��nlichkeit, Stressresistenz, Teamorientierung, Eigenmotivation oder interkulturelle Kompetenz schm��cken. getAbstract empfiehlt dieses Buch jedem, der sich nicht nur als der Beste, sondern als der Richtige f��r seinen Traumjob outen m��chte. K��nftige F��hrungskr��fte m��ssen das Buch auswendig lernen!

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Karriere-Tools für high potentials, Christine Demmer

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Publicado en
2001
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(Tapa dura)
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Título
Karriere-Tools für high potentials
Idioma
Alemán
Editorial
Eichborn
Publicado en
2001
Formato
Tapa dura
ISBN10
382181666X
ISBN13
9783821816661
Serie
Descripción
Wenn Sie Ihren Traumjob anpeilen, sind Sie wahrscheinlich nicht der Einzige, der ihn haben will. Ihre fachliche Qualifikation, die ���Hard Skills���, teilen Sie mit all Ihren Konkurrenten. Was also gibt den Ausschlag? Genau, die Schl��sselqualifikationen, diese weichen Faktoren, die so recht nicht greifbar und doch so wichtig sind. In locker-flockigem Stil verraten Ihnen die Autorinnen, was Personalchefs in Entz��cken versetzt - und was Unternehmen tats��chlich erwarten, wenn sie ihre Stellenanzeige mit so viel sagenden W��nschen wie Pers��nlichkeit, Stressresistenz, Teamorientierung, Eigenmotivation oder interkulturelle Kompetenz schm��cken. getAbstract empfiehlt dieses Buch jedem, der sich nicht nur als der Beste, sondern als der Richtige f��r seinen Traumjob outen m��chte. K��nftige F��hrungskr��fte m��ssen das Buch auswendig lernen!