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Kollegiale Beratung löst Arbeitsprobleme und fördert Qualifikationen. Oft geschieht sie informell, die Beratung unter Kollegen. Um wirksam zu werden, benötigen die Berater jedoch Know-how, und es braucht eine feste Gruppe und verbindliche Abläufe. Nur dann können sich Kollegen bei beruflichen Problemen wechselseitig unterstützen. An Beispielen aus der Praxis illustriert Kim-Oliver Tietze die sechs Phasen der Kollegialen Beratung und stellt Methodenbausteine vor, die je nach Problem und Erfahrungsstand in einer Gruppe eingesetzt werden können.
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Kollegiale Beratung, Oliver Tietze
- Idioma
- Publicado en
- 2003
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- (Tapa blanda)
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- Título
- Kollegiale Beratung
- Subtítulo
- Problemlösungen gemeinsam entwickeln
- Idioma
- Alemán
- Autores
- Oliver Tietze
- Editorial
- Rowohlt-Taschenbuch-Verl.
- Publicado en
- 2003
- Formato
- Tapa blanda
- Páginas
- 256
- ISBN10
- 3499615444
- ISBN13
- 9783499615443
- Serie
- Etiquetas
- No ficción
- Calificación
- 5 de 5
- Descripción
- Kollegiale Beratung löst Arbeitsprobleme und fördert Qualifikationen. Oft geschieht sie informell, die Beratung unter Kollegen. Um wirksam zu werden, benötigen die Berater jedoch Know-how, und es braucht eine feste Gruppe und verbindliche Abläufe. Nur dann können sich Kollegen bei beruflichen Problemen wechselseitig unterstützen. An Beispielen aus der Praxis illustriert Kim-Oliver Tietze die sechs Phasen der Kollegialen Beratung und stellt Methodenbausteine vor, die je nach Problem und Erfahrungsstand in einer Gruppe eingesetzt werden können.