Más información sobre el libro
Předkládaná monografie je výsledkem mnohaletého výzkumného úsilí, systematicky vyvíjeného na pracovišti autorů. Název práce, Motivace, produktivita a způsob života, zdůrazňuje další souvislosti a možnosti využití. Motivace pracovní činnosti je obvykle považována za součást psychologie práce a organizace. Jako taková se zabývá otázkami a problémy, které souvisí s pracovním výkonem a obecně pracovní aktivitou lidí, a tedy s jejich výkonem při práci, úsilím přitom vynakládaném a v konečném důsledku s výsledky dosahovaných organizací jako celku, resp. jednotlivých organizačních jednotek, z nichž se celek organizace skládá. Můžeme tedy říci, že motivace pracovní činnosti je zdrojem nejen výkonu, ale i produktivity, přínosnosti práce jedince i výkonu a výsledků organizací. Primární využití knihy tedy souvisí s využitím shromážděného souboru poznatků. Ty lze užívat ve výzkumu a odborné práci, ale také ve vzdělávání a výuce. Právě v těchto souvislostech autoři považovali za vhodné u jednotlivých kapitol uvést vždy na začátku poznatkový cíl kapitoly, což by mělo usnadnit orientaci v knize a usnadnit využití poznatků v ní obsažených. Podobně na konec kapitol umístili kontrolní otázky, což by mělo usnadnit jak získávání a používání v knize obsažených poznatků, tak i využití knihy ve vzdělávání a výuce.
Compra de libros
Motivace, produktivita a způsob života, Ludĕk Kolman
- Idioma
- Publicado en
- 2012
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Tapa dura)
Métodos de pago
Nadie lo ha calificado todavía.
- Título
- Motivace, produktivita a způsob života
- Idioma
- Checo
- Autores
- Ludĕk Kolman
- Editorial
- Linde
- Publicado en
- 2012
- Formato
- Tapa dura
- Páginas
- 192
- ISBN10
- 8072018922
- ISBN13
- 9788072018925
- Serie
- Etiquetas
- No ficción, Comercio, Negocios & Gestión, Autoayuda, Economía, Productividad, Psicología del trabajo, Organización del trabajo
- Descripción
- Předkládaná monografie je výsledkem mnohaletého výzkumného úsilí, systematicky vyvíjeného na pracovišti autorů. Název práce, Motivace, produktivita a způsob života, zdůrazňuje další souvislosti a možnosti využití. Motivace pracovní činnosti je obvykle považována za součást psychologie práce a organizace. Jako taková se zabývá otázkami a problémy, které souvisí s pracovním výkonem a obecně pracovní aktivitou lidí, a tedy s jejich výkonem při práci, úsilím přitom vynakládaném a v konečném důsledku s výsledky dosahovaných organizací jako celku, resp. jednotlivých organizačních jednotek, z nichž se celek organizace skládá. Můžeme tedy říci, že motivace pracovní činnosti je zdrojem nejen výkonu, ale i produktivity, přínosnosti práce jedince i výkonu a výsledků organizací. Primární využití knihy tedy souvisí s využitím shromážděného souboru poznatků. Ty lze užívat ve výzkumu a odborné práci, ale také ve vzdělávání a výuce. Právě v těchto souvislostech autoři považovali za vhodné u jednotlivých kapitol uvést vždy na začátku poznatkový cíl kapitoly, což by mělo usnadnit orientaci v knize a usnadnit využití poznatků v ní obsažených. Podobně na konec kapitol umístili kontrolní otázky, což by mělo usnadnit jak získávání a používání v knize obsažených poznatků, tak i využití knihy ve vzdělávání a výuce.


