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Portfolios in der Ausbildung pädagogischer Fachkräfte

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  • 110 páginas
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Selbstorganisiert und nachhaltig lernen, individuelle Lernentwicklung beobachten und dokumentieren: Kaum eine Unterrichtsmethode eignet sich besser zur Entwicklung beruflicher Handlungskompetenz, als die Arbeit mit dem Portfolio. Dieses Buch gibt Lehrern, die in der Ausbildung pädagogischer Fachkräfte tätig sind und gerne mit Portfolios arbeiten möchten, eine praxisnahe Anleitung, wie sie Portfolioarbeit einführen und umsetzen können. Inhalte: „ Grundsätze und Ziele der Portfolioarbeit “ Erste Schritte mit dem Portfolio „ 4-Phasen-Modell für portfoliobasierten Unterricht “ Lernziele und Erwartungen transparent machen „ Arbeit mit Kompetenzrastern “ Portfoliogespräche führen „ Peerkonferenzen “ Leistungsbewertung mit dem Portfolio Mit zahlreichen Kopiervorlagen wie z. B. einem Handout zur Portfolioarbeit, einem Blanko-Kompetenzraster, einer Checkliste zum Ablauf einer Peerkonferenz, einem Raster zur Selbsteinschätzung, möglichen Bewertungskriterien sowie Lerntagebuch-, Reflexions- und Rückmeldebögen.

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Portfolios in der Ausbildung pädagogischer Fachkräfte, Barbara von Raben

Idioma
Publicado en
2010
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(Tapa blanda)
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Título
Portfolios in der Ausbildung pädagogischer Fachkräfte
Idioma
Alemán
Publicado en
2010
Formato
Tapa blanda
Páginas
110
ISBN10
3834606308
ISBN13
9783834606303
Serie
Descripción
Selbstorganisiert und nachhaltig lernen, individuelle Lernentwicklung beobachten und dokumentieren: Kaum eine Unterrichtsmethode eignet sich besser zur Entwicklung beruflicher Handlungskompetenz, als die Arbeit mit dem Portfolio. Dieses Buch gibt Lehrern, die in der Ausbildung pädagogischer Fachkräfte tätig sind und gerne mit Portfolios arbeiten möchten, eine praxisnahe Anleitung, wie sie Portfolioarbeit einführen und umsetzen können. Inhalte: „ Grundsätze und Ziele der Portfolioarbeit “ Erste Schritte mit dem Portfolio „ 4-Phasen-Modell für portfoliobasierten Unterricht “ Lernziele und Erwartungen transparent machen „ Arbeit mit Kompetenzrastern “ Portfoliogespräche führen „ Peerkonferenzen “ Leistungsbewertung mit dem Portfolio Mit zahlreichen Kopiervorlagen wie z. B. einem Handout zur Portfolioarbeit, einem Blanko-Kompetenzraster, einer Checkliste zum Ablauf einer Peerkonferenz, einem Raster zur Selbsteinschätzung, möglichen Bewertungskriterien sowie Lerntagebuch-, Reflexions- und Rückmeldebögen.