Parámetros
- 150 páginas
- 6 horas de lectura
Más información sobre el libro
Text publikace je orientován na rozsáhlou problematiku personální práce v organizaci, rozšířenou o moderní poznatky z oblasti řízení lidských zdrojů a lidského kapitálu firmy. Vychází z definování osobnosti manažera a úlohy personalistů ve vztahu k ostatním liniovým manažerům. Poskytuje informace o tom, jak by mělo řízení lidí probíhat, z jaké personální strategie může vycházet, jakou personální politiku a personální strategii může používat, jak je možné postupovat v procesech analýzy a redesignu pracovních míst. Text se zabývá i pracovními vztahy, motivací pracovníků a jejich odměňováním, získáváním a výběrem pracovníků, hodnocením pracovního výkonu.
Compra de libros
Řízení lidských zdrojů a lidského kapitálu firmy, Libuše Měrtlová
- Idioma
- Publicado en
- 2014
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Tapa blanda)
Métodos de pago
Nadie lo ha calificado todavía.
- Título
- Řízení lidských zdrojů a lidského kapitálu firmy
- Idioma
- Checo
- Autores
- Libuše Měrtlová
- Editorial
- Akademické nakladatelství CERM
- Publicado en
- 2014
- Formato
- Tapa blanda
- Páginas
- 150
- ISBN10
- 8072049070
- ISBN13
- 9788072049073
- Serie
- Etiquetas
- No ficción, Ciencias sociales, Comercio, Negocios & Gestión, Temas psicológicos, Psicología, Marketing & Ventas, Marketing y relaciones públicas
- Descripción
- Text publikace je orientován na rozsáhlou problematiku personální práce v organizaci, rozšířenou o moderní poznatky z oblasti řízení lidských zdrojů a lidského kapitálu firmy. Vychází z definování osobnosti manažera a úlohy personalistů ve vztahu k ostatním liniovým manažerům. Poskytuje informace o tom, jak by mělo řízení lidí probíhat, z jaké personální strategie může vycházet, jakou personální politiku a personální strategii může používat, jak je možné postupovat v procesech analýzy a redesignu pracovních míst. Text se zabývá i pracovními vztahy, motivací pracovníků a jejich odměňováním, získáváním a výběrem pracovníků, hodnocením pracovního výkonu.