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Angelika Kutz LL.M. untersucht, wie Organisationen Dank der Systemik und der Systemischen Haltung in der agilen VUCA/BANI- und KI-Welt durch Lösungsfokus, Change-Affinität und Ressourcensicht nachhaltig resilient werden und bleiben können - und was dafür zu tun ist. Der Inhalt Transformation tut dringend Not Systemische Haltung für nachhaltige Unternehmens-Resilienz Das systemische 21-Punkte-Programm der Aufwärtsspirale zu Unternehmens-Prosperität Die Zielgruppen Unternehmenslenker Führungskräfte Personalverantwortliche Die Autorin Angelika Kutz LL.M. in Intellectual Property Law ist Rechtsanwältin, Master of Mediation und Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Systemische Beraterin. Diese Qualifizierungen und u. a. ihre Erfahrungen aus entsprechenden Beratungskontexten in ihrer Praxis für Mediation & Coaching sind Basis dieses Buchs.
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Mit Systemik zu nachhaltig erfolgreicher Unternehmens-Resilienz, Angelika Kutz
- Idioma
- Publicado en
- 2024
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- (Tapa blanda)
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- Título
- Mit Systemik zu nachhaltig erfolgreicher Unternehmens-Resilienz
- Subtítulo
- Mit systemischer Haltung die digitale VUCA/BANI- und KI-Welt wirksam gestalten
- Idioma
- Alemán
- Autores
- Angelika Kutz
- Editorial
- Springer Fachmedien Wiesbaden
- Publicado en
- 2024
- Formato
- Tapa blanda
- Páginas
- 92
- ISBN10
- 3658430036
- ISBN13
- 9783658430030
- Serie
- Etiquetas
- No ficción, Ciencias sociales, Temas psicológicos
- Descripción
- Angelika Kutz LL.M. untersucht, wie Organisationen Dank der Systemik und der Systemischen Haltung in der agilen VUCA/BANI- und KI-Welt durch Lösungsfokus, Change-Affinität und Ressourcensicht nachhaltig resilient werden und bleiben können - und was dafür zu tun ist. Der Inhalt Transformation tut dringend Not Systemische Haltung für nachhaltige Unternehmens-Resilienz Das systemische 21-Punkte-Programm der Aufwärtsspirale zu Unternehmens-Prosperität Die Zielgruppen Unternehmenslenker Führungskräfte Personalverantwortliche Die Autorin Angelika Kutz LL.M. in Intellectual Property Law ist Rechtsanwältin, Master of Mediation und Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Systemische Beraterin. Diese Qualifizierungen und u. a. ihre Erfahrungen aus entsprechenden Beratungskontexten in ihrer Praxis für Mediation & Coaching sind Basis dieses Buchs.