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Grundzüge qualitativer Mitarbeiterbefragungen werden zusammengefasst und mit einem Leitfaden für die Durchführung verbunden. Angesichts beschleunigten sozialen Wandels und insbesondere digitaler Transformationsprozesse steigt der Bedarf nach Organisationsentwicklung. Für Mitarbeiter*innen ist dies mit Unsicherheit auf verschiedenen Ebenen verbunden. Um Resignation und Polarisierungen in Teams entgegenzuwirken, ist es wichtig, Mitarbeiter*innen zu befragen und auf dieser Grundlage systematisch in Transformationsprozesse einzubinden. Qualitative Verfahren bieten aufgrund der Offenheit der Befragung hier entscheidende Vorteile gegenüber standardisierten Instrumenten.
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Qualitative Mitarbeiterbefragungen, Thomas S. Kuhn
- Idioma
- Publicado en
- 2022
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- (Tapa blanda)
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- Título
- Qualitative Mitarbeiterbefragungen
- Subtítulo
- Grundzüge und Praxisleitfaden für den Einsatz in der Organisationsentwicklung
- Idioma
- Alemán
- Autores
- Thomas S. Kuhn
- Editorial
- Springer-Verlag GmbH
- Publicado en
- 2022
- Formato
- Tapa blanda
- ISBN10
- 3658364505
- ISBN13
- 9783658364502
- Serie
- Etiquetas
- No ficción, Comercio, Negocios & Gestión
- Descripción
- Grundzüge qualitativer Mitarbeiterbefragungen werden zusammengefasst und mit einem Leitfaden für die Durchführung verbunden. Angesichts beschleunigten sozialen Wandels und insbesondere digitaler Transformationsprozesse steigt der Bedarf nach Organisationsentwicklung. Für Mitarbeiter*innen ist dies mit Unsicherheit auf verschiedenen Ebenen verbunden. Um Resignation und Polarisierungen in Teams entgegenzuwirken, ist es wichtig, Mitarbeiter*innen zu befragen und auf dieser Grundlage systematisch in Transformationsprozesse einzubinden. Qualitative Verfahren bieten aufgrund der Offenheit der Befragung hier entscheidende Vorteile gegenüber standardisierten Instrumenten.