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Crashkurs New Work

Psychologische Sicherheit für Teamarbeit und Führung

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  • 180 páginas
  • 7 horas de lectura

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Dieser Crashkurs unterstützt Führungskräfte dabei, ihre anspruchsvollen Aufgaben zu meistern und für ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie für sich selbst ein menschen-zugewandtes, leistungsorientiertes Arbeitsfeld mit positiver Atmosphäre zu schaffen. Die Bedeutung der psychischen Grundbedürfnisse, der Stellenwert von Stress und dessen Auswirkungen auf die Arbeit geben den Weg vor für ein neues Verständnis von Führung. Konkrete handlungsleitende Schritte, praxisorientierte Essentials, Fragebögen und drei Podcasts mit Dr. med. Franz Sperlich, Arzt und Experte für Neurowissenschaften, unterstützen Führungskräfte bei der Umsetzung.Aus dem - Psychologische Sicherheit für Teamarbeit und Führung- »Mirror of Success« und die Neurowissenschaft- Kompetenzen, Tools und Modelle für die Führungsarbeit- Eine passende und tragfähige »New Work«-Variante schaffen- Mit digitalen Podcasts, Situationsanalysen, Checkliste, HandoutDas Seminar zum Der New-Work-Kompass für FührungskräfteIn diesem Kurs entwickeln Sie als Führungskraft die Fähigkeit zur Selbstregulierung, um selbst in guter Balance zu bleiben. Nicht zuletzt leiten sich aus dem Modell zahlreiche psychologisch fundierte Erkenntnisse ab, die Ihnen aufzeigen, wie Sie Ihre Mitarbeiter zu einem 'High-Performing-Team' entwickeln können.Das Seminar 2 Tage Präsenz-Seminar, ca. 5 Std. Selbstlernphase, 1 Tag Online-Seminar, 1,5 Std. individuelles Praxis-CoachingMehr haufe-akademie.de

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Crashkurs New Work, Andrea Matheus

Idioma
Publicado en
2021
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Título
Crashkurs New Work
Subtítulo
Psychologische Sicherheit für Teamarbeit und Führung
Idioma
Alemán
Publicado en
2021
Páginas
180
ISBN10
3648149997
ISBN13
9783648149997
Serie
Descripción
Dieser Crashkurs unterstützt Führungskräfte dabei, ihre anspruchsvollen Aufgaben zu meistern und für ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie für sich selbst ein menschen-zugewandtes, leistungsorientiertes Arbeitsfeld mit positiver Atmosphäre zu schaffen. Die Bedeutung der psychischen Grundbedürfnisse, der Stellenwert von Stress und dessen Auswirkungen auf die Arbeit geben den Weg vor für ein neues Verständnis von Führung. Konkrete handlungsleitende Schritte, praxisorientierte Essentials, Fragebögen und drei Podcasts mit Dr. med. Franz Sperlich, Arzt und Experte für Neurowissenschaften, unterstützen Führungskräfte bei der Umsetzung.Aus dem - Psychologische Sicherheit für Teamarbeit und Führung- »Mirror of Success« und die Neurowissenschaft- Kompetenzen, Tools und Modelle für die Führungsarbeit- Eine passende und tragfähige »New Work«-Variante schaffen- Mit digitalen Podcasts, Situationsanalysen, Checkliste, HandoutDas Seminar zum Der New-Work-Kompass für FührungskräfteIn diesem Kurs entwickeln Sie als Führungskraft die Fähigkeit zur Selbstregulierung, um selbst in guter Balance zu bleiben. Nicht zuletzt leiten sich aus dem Modell zahlreiche psychologisch fundierte Erkenntnisse ab, die Ihnen aufzeigen, wie Sie Ihre Mitarbeiter zu einem 'High-Performing-Team' entwickeln können.Das Seminar 2 Tage Präsenz-Seminar, ca. 5 Std. Selbstlernphase, 1 Tag Online-Seminar, 1,5 Std. individuelles Praxis-CoachingMehr haufe-akademie.de