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Managing Change

Wie Führungskräfte versuchen, Beschäftigte und Organisationen zu verändern

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  • 480 páginas
  • 17 horas de lectura

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Michael Maile untersucht in seiner Studie das Change-Management als spezifische Arbeitskultur und analysiert, wie Führungskräfte mit organisationalem Wandel umgehen. Durch narrative Interviews und Einzelfallanalysen offenbart er Motive, Praktiken und Kontexte, die das Management von Veränderungen prägen.

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Managing Change, Michael Maile

Idioma
Publicado en
2021
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Título
Managing Change
Subtítulo
Wie Führungskräfte versuchen, Beschäftigte und Organisationen zu verändern
Idioma
Alemán
Editorial
Campus-Verl.
Publicado en
2021
Páginas
480
ISBN13
9783593515601
Serie
Descripción
Michael Maile untersucht in seiner Studie das Change-Management als spezifische Arbeitskultur und analysiert, wie Führungskräfte mit organisationalem Wandel umgehen. Durch narrative Interviews und Einzelfallanalysen offenbart er Motive, Praktiken und Kontexte, die das Management von Veränderungen prägen.