Parámetros
Más información sobre el libro
Publikace, určená především řídícím pracovníkům, se zabývá důsledky změn v oblasti firemního podnikání a efektivním řízením lidských zdrojů v měnících se podmínkách. V kontextu měnících se společenských podmínek, mění se i role manažerů (leaderů), práce je výzvou firemnímu managementu v souvislosti s efektivním řízením v čase změn, přeskupujících se struktur, přecházení z funkčního řízení na procesní. Uvedené procesy kladou velké nároky na personální řízení. Řešení, která publikace nabízí mají obecnou platnost, jsou použitelná i pro jiné sféry, než je firemní podnikání. Doplněno vzorovými osnovami nejrůznějších nástrojů, které mohou rozvíjet řízení jako takové, především personální; kultivovat mezilidské vztahy, rozvíjet schopnosti jednotlivců.
Compra de libros
Lidé a změny, Jan Barták
- Idioma
- Publicado en
- 2004
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Tapa blanda)
Métodos de pago
Nadie lo ha calificado todavía.
- Título
- Lidé a změny
- Idioma
- Checo
- Autores
- Jan Barták
- Editorial
- Votobia
- Publicado en
- 2004
- Formato
- Tapa blanda
- ISBN10
- 8072201840
- ISBN13
- 9788072201846
- Serie
- Etiquetas
- No ficción, Comercio, Negocios & Gestión, Economía
- Descripción
- Publikace, určená především řídícím pracovníkům, se zabývá důsledky změn v oblasti firemního podnikání a efektivním řízením lidských zdrojů v měnících se podmínkách. V kontextu měnících se společenských podmínek, mění se i role manažerů (leaderů), práce je výzvou firemnímu managementu v souvislosti s efektivním řízením v čase změn, přeskupujících se struktur, přecházení z funkčního řízení na procesní. Uvedené procesy kladou velké nároky na personální řízení. Řešení, která publikace nabízí mají obecnou platnost, jsou použitelná i pro jiné sféry, než je firemní podnikání. Doplněno vzorovými osnovami nejrůznějších nástrojů, které mohou rozvíjet řízení jako takové, především personální; kultivovat mezilidské vztahy, rozvíjet schopnosti jednotlivců.