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Entwicklung eines handlungsorientierten Trainingskonzeptes zur Optimierung von Entscheidungsprozessen für Führungskräfte

Am Beispiel eines kleinen Familienbetriebs der Holzspielzeugbranche

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  • 36 páginas
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Die Arbeit untersucht die Herausforderungen, vor denen Führungskräfte in Familienunternehmen stehen, wenn sie Entscheidungen mit weitreichenden Konsequenzen treffen müssen. Besonders unter Druck geraten sie, wenn die Auswirkungen ihrer Entscheidungen nicht nur ihre eigene Existenz, sondern auch die ihrer Mitarbeiter und Familien betreffen. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, nutzen viele Führungspersonen Fortbildungsangebote, darunter erlebnispädagogische Trainingskonzepte. Die Studie analysiert die Effektivität eines handlungsorientierten Trainings zur Verbesserung der Entscheidungsprozesse in einem kleinen Unternehmen der Holzspielzeugbranche.

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Entwicklung eines handlungsorientierten Trainingskonzeptes zur Optimierung von Entscheidungsprozessen für Führungskräfte, Tobias Baumgartner

Idioma
Publicado en
2016
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(Tapa blanda)
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Título
Entwicklung eines handlungsorientierten Trainingskonzeptes zur Optimierung von Entscheidungsprozessen für Führungskräfte
Subtítulo
Am Beispiel eines kleinen Familienbetriebs der Holzspielzeugbranche
Idioma
Alemán
Editorial
GRIN Verlag
Publicado en
2016
Formato
Tapa blanda
Páginas
36
ISBN13
9783668348073
Serie
Descripción
Die Arbeit untersucht die Herausforderungen, vor denen Führungskräfte in Familienunternehmen stehen, wenn sie Entscheidungen mit weitreichenden Konsequenzen treffen müssen. Besonders unter Druck geraten sie, wenn die Auswirkungen ihrer Entscheidungen nicht nur ihre eigene Existenz, sondern auch die ihrer Mitarbeiter und Familien betreffen. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, nutzen viele Führungspersonen Fortbildungsangebote, darunter erlebnispädagogische Trainingskonzepte. Die Studie analysiert die Effektivität eines handlungsorientierten Trainings zur Verbesserung der Entscheidungsprozesse in einem kleinen Unternehmen der Holzspielzeugbranche.