Umgang mit schwierigen Lehrkräften

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An Ihrer Schule gibt es sicherlich auch herausfordernde Lehrkräfte, die Konferenzen sprengen, andere aufwiegeln oder regelmäßig zu spät kommen. Dieser Ratgeber unterstützt Sie dabei, sich in solchen Situationen durchzusetzen und rechtssicher zu agieren. Durch Fallstudien werden bewährte Praktiken und Lösungen vorgestellt, die Ihnen konkrete Handlungsstrategien bieten. Eine psychologische Analyse der Situationen hilft Ihnen, den richtigen Umgang mit den betroffenen Lehrkräften zu finden. Die Onlineversion bietet zusätzlich herunterladbare und bearbeitbare Prüfschemata zur Beurteilung der rechtlichen Situation, sodass Sie als Schulleiter:in die Fallstudie auf Ihre eigene schulische Realität übertragen und gezielt Lösungen entwickeln können. Der Ratgeber fördert eine verbesserte Führung im Umgang mit schwierigen Lehrkräften und trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Er hilft nicht nur bei der Konfliktlösung, sondern auch bei der Implementierung präventiver Maßnahmen für ein harmonisches und produktives Schulklima. Themen umfassen häufiges Zuspätkommen, fehlende Kooperation, Mobbing, zahlreiche Krankmeldungen und Elternbeschwerden. Die Autoren bringen umfangreiche Erfahrungen aus dem Bildungsbereich mit, um Ihnen wertvolle Unterstützung zu bieten.