Fachlexikon zum Human Resource Management

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Welche Begriffe der Arbeitswelt 4.0 und der Digitalisierung sollte man kennen? Was ist eine digitale Personalakte, und was enthält sie? Fragen über Fragen, die sich in der heutigen HR-Welt oft stellen. Das Personalwesen unterliegt einem starken Wandel, beeinflusst durch Anglizismen, die Digitalisierung, Veränderungen in der Arbeitsethik und die Internationalisierung der Arbeitsmärkte. Ein facettenreiches Fachlexikon bietet zuverlässige, aktuelle und praxisbezogene Hilfestellungen und mehr Sicherheit bei der Definition von Fachtermini. Es enthält wichtige Begriffe des Personalwesens, ergänzt durch Hintergrundwissen, Umsetzungshilfen und Mustervorlagen. Dabei wird auf die Konzentration der für die HR-Praxis relevanten Informationen geachtet. Oft wird zusätzlich sofort umsetzbares Praxiswissen bereitgestellt, wie Kriterien, Abläufe und Handlungsanleitungen zu zentralen Aufgaben im Personalwesen. Das Buch ist auch als PDF-E-Book erhältlich, was das Kommentieren oder Übernehmen von Textteilen erleichtert. Zudem beinhaltet der Preis einen kostenlosen Aktualisierungs-Service in Form eines PDF-E-Books, der zweimal jährlich erscheint. Neue Fachbegriffe sind farblich gekennzeichnet, sodass Leser über aktuelle Trends und relevante Themen in der HR-Welt informiert bleiben.