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Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit sind sinnvolle Instrumente der Unternehmenskultur-Entwicklung. Sie können Orientierung geben, die Arbeitgebermarke transportieren, Regeln der Kooperation festlegen und motivieren. Inhaltsverzeichnis Nutzen von Grundsätzen für Führung und Zusammenarbeit.- Entwicklung der Grundsätze.- Formulierung der Grundsätze.- Umsetzung der Grundsätze.- Nachhalten der Grundsätze.- Checkliste.- Best Practice.
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Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit, Miriam Landes, Eberhard Steiner, Roswitha Knill-Dashtgerd, Verena Diews
- Idioma
- Publicado en
- 2024
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- (Tapa blanda)
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- Título
- Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit
- Subtítulo
- Wie sie wirksam werden und die Kulturveränderung anstoßen
- Idioma
- Alemán
- Editorial
- Springer Berlin Heidelberg
- Publicado en
- 2024
- Formato
- Tapa blanda
- Páginas
- 60
- ISBN13
- 9783662696514
- Serie
- Etiquetas
- No ficción, Comercio, Negocios & Gestión
- Descripción
- Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit sind sinnvolle Instrumente der Unternehmenskultur-Entwicklung. Sie können Orientierung geben, die Arbeitgebermarke transportieren, Regeln der Kooperation festlegen und motivieren. Inhaltsverzeichnis Nutzen von Grundsätzen für Führung und Zusammenarbeit.- Entwicklung der Grundsätze.- Formulierung der Grundsätze.- Umsetzung der Grundsätze.- Nachhalten der Grundsätze.- Checkliste.- Best Practice.