Führung im Dialog: Wer braucht was von wem?

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Wie lenkt man Unternehmen erfolgreich in die Zukunft? Zwei erfahrene systemische Berater und Coaches führen Interviews mit Führungskräften, die kontextspezifische Einblicke in moderne Führung geben. Die Interviews decken ein breites Spektrum organisationaler Wirklichkeit ab, darunter den Finanzsektor (DZ Bank), das Gesundheitswesen (Universitätsklinik Köln), die Gastronomie (Maredo), den Motorsport (Jutta Kleinschmidt), die Automobilbranche (Ford), den Pharmabereich (Novartis), das Stiftungswesen und das Start-up-Unternehmen »Ankerkraut«. Die Autoren nähern sich den Gesprächen mit einer neugierigen, beobachtenden Haltung und lassen sich von der Logik ihrer Gesprächspartner leiten. Kompakte fachliche Erläuterungen zu einzelnen Aspekten und Themen rund um Führung ergänzen die praktischen Inputs in Form von impulsgebenden Fragen und Übungen. In einer Zeit des Wandels, in der agiles, prozessorientiertes Arbeiten neue Akzente setzt, wird Führung neu gedacht: Lineares Denken ist passé, systemisches Denken in Organisationen gewinnt an Bedeutung. In acht Interviews teilen Führungskräfte ihre Erfahrungen, Perspektiven und Bedürfnisse und bieten wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Chancen moderner Unternehmensführung.