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Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung

Employee Retention Management und die Handlungsfehler der Mitarbeiterbindung

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  • 114 páginas
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Das Buch beschäftigt sich mit den aktuellen Problemstellungen deutscher Unternehmen. Der Mitarbeiter steht dabei im Mittelpunkt des Unternehmenserfolges. Um diesen dauerhaft zu sichern, müssen Unternehmen die richtigen Instrumente zur Mitarbeiterbindung für ihre Belegschaft finden. Dieses Buch bietet dazu ein Konzept für ein Employee Retention Management in Unternehmen. Darüber hinaus erklärt es die wichtigsten Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung, die für Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen bedeutend sind.

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Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung, Christian Liebhart

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Publicado en
2009
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(Tapa blanda),
Estado del libro
Bueno
Precio
5,49 €

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