Parámetros
Más información sobre el libro
Werner Schwanfelders Ratgeber birst schier vor Glück: Der Autor hobbyphilosophiert über das Thema, gibt allgemeine Tipps zum Glücklichsein, macht einen Ausflug in die Mitarbeiterführung und erzählt gelegentlich von Theorien aus seiner ersten BWL-Vorlesung. Auf den im Titel erwähnten Manager wartet der Leser lange; erst auf Seite 160 konstruiert Schwanfelder seine These: Glückliche Manager sind die besseren. Das belegt er am Ende des Buches, indem er die Wertentwicklung der besten Great-Place-to-Work-Unternehmen mit derjenigen von Unternehmen auf der Standard-&-Poor's-500-Liste vergleicht. Für 10 % Wertsteigerung (vs. 3 % in der Vergleichsgruppe) können nur glückliche Manager verantwortlich sein, so sein Schluss. Ob man diese Logik nachvollziehen kann oder nicht: Das Buch wartet mit vielen klugen Gedanken auf, weshalb getAbstract es allen Glücksjägern und Führungskräften empfehlen kann
Compra de libros
Der glückliche Manager, Werner Schwanfelder
- Idioma
- Publicado en
- 2011
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Tapa dura)
Métodos de pago
Nadie lo ha calificado todavía.
- Título
- Der glückliche Manager
- Idioma
- Alemán
- Autores
- Werner Schwanfelder
- Editorial
- Ariston
- Publicado en
- 2011
- Formato
- Tapa dura
- ISBN10
- 3424200530
- ISBN13
- 9783424200539
- Serie
- Etiquetas
- No ficción, Comercio, Negocios & Gestión
- Descripción
- Werner Schwanfelders Ratgeber birst schier vor Glück: Der Autor hobbyphilosophiert über das Thema, gibt allgemeine Tipps zum Glücklichsein, macht einen Ausflug in die Mitarbeiterführung und erzählt gelegentlich von Theorien aus seiner ersten BWL-Vorlesung. Auf den im Titel erwähnten Manager wartet der Leser lange; erst auf Seite 160 konstruiert Schwanfelder seine These: Glückliche Manager sind die besseren. Das belegt er am Ende des Buches, indem er die Wertentwicklung der besten Great-Place-to-Work-Unternehmen mit derjenigen von Unternehmen auf der Standard-&-Poor's-500-Liste vergleicht. Für 10 % Wertsteigerung (vs. 3 % in der Vergleichsgruppe) können nur glückliche Manager verantwortlich sein, so sein Schluss. Ob man diese Logik nachvollziehen kann oder nicht: Das Buch wartet mit vielen klugen Gedanken auf, weshalb getAbstract es allen Glücksjägern und Führungskräften empfehlen kann