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Whistleblowing ist ein Phanomen, dem sich Staat und Gesellschaft seit langem stellen mussen. Mitarbeiter, die auf interne Missstande hinweisen, mussen oft Repressalien in Kauf nehmen, obwohl sie die doch so oft geforderte Zivilcourage aufbringen. Bis heute hat der Gesetzgeber auch kein allgemeines Hinweisgeberschutzgesetz erlassen. Aus verfassungsrechtlicher Perspektive weist die Thematik vielschichtige Facetten auf, die in dieser Arbeit umfassend untersucht So lasst sich nicht nur zwischen internem und externem Whistleblowing, sondern auch zwischen dem privaten Sektor und dem offentlichen Dienst differenzieren. Ferner stellt sich die Frage, ob in bestimmten Situationen nicht sogar eine Pflicht zum Whistleblowing besteht. Welche Grundsatze und Abwagungskriterien hierbei zu beachten sind, wird in der Arbeit ausfuhrlich behandelt.
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Der verfassungsrechtliche Schutz von Whistleblowern.: Dissertationsschrift, Jan-Philipp Redder
- Idioma
- Publicado en
- 2020
- Encuadernación
- (Tapa blanda)
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- Título
- Der verfassungsrechtliche Schutz von Whistleblowern.: Dissertationsschrift
- Idioma
- Alemán
- Autores
- Jan-Philipp Redder
- Editorial
- Duncker & Humblot
- Publicado en
- 2020
- Formato
- Tapa blanda
- Páginas
- 276
- ISBN13
- 9783428158263
- Serie
- Etiquetas
- No ficción, Ciencias sociales, Libros de texto, Comercio, Negocios & Gestión, Temática jurídica, Libros de texto universitarios, Derecho, Periodismo narrativo, Derecho Constitucional
- Descripción
- Whistleblowing ist ein Phanomen, dem sich Staat und Gesellschaft seit langem stellen mussen. Mitarbeiter, die auf interne Missstande hinweisen, mussen oft Repressalien in Kauf nehmen, obwohl sie die doch so oft geforderte Zivilcourage aufbringen. Bis heute hat der Gesetzgeber auch kein allgemeines Hinweisgeberschutzgesetz erlassen. Aus verfassungsrechtlicher Perspektive weist die Thematik vielschichtige Facetten auf, die in dieser Arbeit umfassend untersucht So lasst sich nicht nur zwischen internem und externem Whistleblowing, sondern auch zwischen dem privaten Sektor und dem offentlichen Dienst differenzieren. Ferner stellt sich die Frage, ob in bestimmten Situationen nicht sogar eine Pflicht zum Whistleblowing besteht. Welche Grundsatze und Abwagungskriterien hierbei zu beachten sind, wird in der Arbeit ausfuhrlich behandelt.