Transparenzmanagement

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Die Diskussion über das richtige Maß an Transparenz, insbesondere bei persönlichen Informationen, wird zunehmend kritisch geführt. Skandale und Presseberichte zu Themen wie Datenschutz, Mitarbeiterüberwachung und illegale Informationsverbreitung nehmen zu. Unternehmen sehen sich wachsenden Anforderungen gegenüber, sowohl vonseiten des Staates als auch von Bürgern und Kunden, die mehr über die Herkunft und Herstellung von Produkten erfahren möchten. Viele Firmen sind auf diese Herausforderungen nicht vorbereitet und agieren oft ahnungslos. Daher ist ein durchdachtes Management der Transparenz erforderlich, um nicht nur reaktiv, sondern proaktiv mit Informationen umzugehen. Das Buch präsentiert ein Konzept für Transparenzmanagement in Unternehmen, gestützt auf zahlreiche Beispiele für Transparenzentscheidungen. Es bietet einen umfassenden Plan für den präventiven Umgang mit Transparenz und kann auch auf andere Institutionen und Privatpersonen angewendet werden. Provokante Thesen am Ende regen zu einer gesellschaftlichen Diskussion an. Das Werk richtet sich nicht nur an Unternehmen, Berater und Manager, sondern auch an Vertreter aus Politik, Verwaltung, Wissenschaft, Kultur und Medien sowie an Privatpersonen, die über ihre eigene Transparenz nachdenken möchten.