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- 696 páginas
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Die Autoren geben einen systematischen Überblick über die klassischen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, die aktuellen Themen und die sich abzeichnenden Trends im Personalbereich. Im Mittelpunkt des Buches stehen wegen ihrer zentralen Bedeutung für die betriebliche Praxis die personalwirtschaftlichen Kernaufgaben der Mitarbeiterbetreuung (Beschaffung, Einsatz, Bindung, Freisetzung), der Entwicklung von Mitarbeitern (Berufsausbildung, Weiterbildung, Mitarbeiterförderung) und das Arbeitsrecht. Zusätzlicher Nutzen entsteht durch Abbildungen, Prüfungsaufgaben und Lösungen sowie aktuelle Arbeitsrechtsprechung im Internet unter www.gabler.de.
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Personalmanagement, Meinulf Kolb, Brigitte Burkart, Frank Zundel
- Idioma
- Publicado en
- 2010
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- (Tapa blanda)
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- Título
- Personalmanagement
- Subtítulo
- Grundlagen und Praxis des Human Resources Managements - 2. Auflage
- Idioma
- Alemán
- Autores
- Meinulf Kolb, Brigitte Burkart, Frank Zundel
- Editorial
- Gabler Verlag
- Publicado en
- 2010
- Formato
- Tapa blanda
- Páginas
- 696
- ISBN10
- 3834918539
- ISBN13
- 9783834918536
- Serie
- Etiquetas
- No ficción, Libros de texto, Comercio, Negocios & Gestión, Tecnología & Ingeniería, Ordenadores & Internet, Guías y Manuales, Gestión & Recursos humanos, Liderazgo, Motivación, Internet, Entrenamiento, Introducción, Propedéutica, Derecho Laboral
- Descripción
- Die Autoren geben einen systematischen Überblick über die klassischen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, die aktuellen Themen und die sich abzeichnenden Trends im Personalbereich. Im Mittelpunkt des Buches stehen wegen ihrer zentralen Bedeutung für die betriebliche Praxis die personalwirtschaftlichen Kernaufgaben der Mitarbeiterbetreuung (Beschaffung, Einsatz, Bindung, Freisetzung), der Entwicklung von Mitarbeitern (Berufsausbildung, Weiterbildung, Mitarbeiterförderung) und das Arbeitsrecht. Zusätzlicher Nutzen entsteht durch Abbildungen, Prüfungsaufgaben und Lösungen sowie aktuelle Arbeitsrechtsprechung im Internet unter www.gabler.de.