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- 603 páginas
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Management-Handeln ist komplex: Führungsaufgaben in einem hochdynamischen Umfeld zu lösen, verlangt ausgezeichnete Fachkenntnisse. Das fundierte und umfassende Lehrbuch bietet eine systematische und praxisorientierte Darstellung: - Aufgaben aller Führungskräfte – von der Planung und Entscheidung über die Personalführung bis hin zur Kontrolle - Strategieentwicklung und Organisation als umfassende Handlungsfelder - zentrale Fragen zu Verantwortung, Macht, Unternehmensphilosophie, Unternehmenskultur sowie zur Person des Managers - aktuelle Spezialthemen: Wissensmanagement, Internationales und Change Management, Sanierungsmanagement. Die Autoren vermitteln das Wissen der "Allgemeinen Managementlehre" in einem durchgängigen Konzept: alle Managementfunktionen sind integriert und Interdependenzen werden aufgezeigt. Praxisbeispiele, zahlreiche Wiederholungsfragen und anschauliche Abbildungen erleichtern das Festigen des Lernstoffes.
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Allgemeine Managementlehre, Rüdiger H. Jung, Jürgen Brück, Sabine Quarg
- Idioma
- Publicado en
- 2006
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- (Tapa dura)
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- Título
- Allgemeine Managementlehre
- Subtítulo
- Lehrbuch für die angewandte Unternehmens- und Personalführung - 2., völlig neu bearbeitete und wesentlich erweiterte Auflage
- Idioma
- Alemán
- Autores
- Rüdiger H. Jung, Jürgen Brück, Sabine Quarg
- Editorial
- Erich Schmidt Verlag
- Publicado en
- 2006
- Formato
- Tapa dura
- Páginas
- 603
- ISBN10
- 3503097902
- ISBN13
- 9783503097906
- Serie
- Etiquetas
- No ficción, Libros de texto, Comercio, Negocios & Gestión, Gestión & Recursos humanos, Estrategia, Recursos Humanos
- Descripción
- Management-Handeln ist komplex: Führungsaufgaben in einem hochdynamischen Umfeld zu lösen, verlangt ausgezeichnete Fachkenntnisse. Das fundierte und umfassende Lehrbuch bietet eine systematische und praxisorientierte Darstellung: - Aufgaben aller Führungskräfte – von der Planung und Entscheidung über die Personalführung bis hin zur Kontrolle - Strategieentwicklung und Organisation als umfassende Handlungsfelder - zentrale Fragen zu Verantwortung, Macht, Unternehmensphilosophie, Unternehmenskultur sowie zur Person des Managers - aktuelle Spezialthemen: Wissensmanagement, Internationales und Change Management, Sanierungsmanagement. Die Autoren vermitteln das Wissen der "Allgemeinen Managementlehre" in einem durchgängigen Konzept: alle Managementfunktionen sind integriert und Interdependenzen werden aufgezeigt. Praxisbeispiele, zahlreiche Wiederholungsfragen und anschauliche Abbildungen erleichtern das Festigen des Lernstoffes.