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Sourcing ist die Suche nach interessanten Kandidaten über die sozialen Plattformen. Moderne Personaler sind daher nicht nur Profis für Talentmanagement, sondern auch für Internetnutzung. Das Buch greift diesen Kulturwandel in der HR-Szene auf: Welche Persönlichkeiten braucht das Recruiting künftig? Wie müssen Prozesse aussehen, um sie gewinnbringend zu integrieren? Anhand von Praxisbeispielen zeigen die Autoren, wie die Suchstrategien hinter den Softwarediensten der Job-Plattformen zu durchdringen sind. Und worauf es bei der gezielten Kandidatenansprache ankommt. Mit einem Ausblick auf das Recruiting von morgen im Zeichen von Virtual Reality und Big Data.
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Erfolgsfaktor Sourcing, Robindro Ullah, Michael Witt, Tobias Ortner, Jan Hawliczek
- Idioma
- Publicado en
- 2017
- Encuadernación
- (Tapa dura)
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- Título
- Erfolgsfaktor Sourcing
- Subtítulo
- Such- und Ansprachestrategien im World Wide Web
- Idioma
- Alemán
- Autores
- Robindro Ullah, Michael Witt, Tobias Ortner, Jan Hawliczek
- Editorial
- Schäffer-Poeschel Verlag
- Publicado en
- 2017
- Formato
- Tapa dura
- Páginas
- 141
- ISBN10
- 3791036815
- ISBN13
- 9783791036816
- Serie
- Categorías
- Etiquetas
- Comercio, Recursos Humanos
- Descripción
- Sourcing ist die Suche nach interessanten Kandidaten über die sozialen Plattformen. Moderne Personaler sind daher nicht nur Profis für Talentmanagement, sondern auch für Internetnutzung. Das Buch greift diesen Kulturwandel in der HR-Szene auf: Welche Persönlichkeiten braucht das Recruiting künftig? Wie müssen Prozesse aussehen, um sie gewinnbringend zu integrieren? Anhand von Praxisbeispielen zeigen die Autoren, wie die Suchstrategien hinter den Softwarediensten der Job-Plattformen zu durchdringen sind. Und worauf es bei der gezielten Kandidatenansprache ankommt. Mit einem Ausblick auf das Recruiting von morgen im Zeichen von Virtual Reality und Big Data.