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- 204 páginas
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Ausgehend von den bisher verwendeten Modellen sowie deren Schwachstellen stellen die beiden Personalentwicklungsexperten neue Lösungen vor. Dabei ist das Buch als Leitfaden zu verstehen: Die Autoren schildern ausführlich die benötigte Aufbau- und Ablauforganisation sowie - eine Ebene tiefer - Rollen (inkl. nötiger Kompetenzen) und Verantwortlichkeiten sowie Prozesse. Außerdem beschreiben sie die Einführung der Corporate Agility Organization als Form visionärer Personalarbeit.
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Corporate Agility Organization - Personalarbeit der Zukunft, Alcira Granados, Götz Erhardt
- Idioma
- Publicado en
- 2012
- Encuadernación
- (Tapa dura)
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- Título
- Corporate Agility Organization - Personalarbeit der Zukunft
- Subtítulo
- Wertschöpfende Personalmanagementprozesse im Unternehmen verankern
- Idioma
- Alemán
- Autores
- Alcira Granados, Götz Erhardt
- Editorial
- Gabler
- Publicado en
- 2012
- Formato
- Tapa dura
- Páginas
- 204
- ISBN10
- 3834930792
- ISBN13
- 9783834930798
- Serie
- Categorías
- Etiquetas
- Comercio, Liderazgo, Recursos Humanos, Macroeconomía
- Descripción
- Ausgehend von den bisher verwendeten Modellen sowie deren Schwachstellen stellen die beiden Personalentwicklungsexperten neue Lösungen vor. Dabei ist das Buch als Leitfaden zu verstehen: Die Autoren schildern ausführlich die benötigte Aufbau- und Ablauforganisation sowie - eine Ebene tiefer - Rollen (inkl. nötiger Kompetenzen) und Verantwortlichkeiten sowie Prozesse. Außerdem beschreiben sie die Einführung der Corporate Agility Organization als Form visionärer Personalarbeit.