Este es el que agregas al carrito
Parámetros
- 206 páginas
- 8 horas de lectura
Más información sobre el libro
Cítíte ocenění od lidí, s nimiž pracujete? Pokud ano, je pravděpodobné, že každý den rádi chodíte do práce. Jestliže však takové ocenění neprožíváte, pak pro vás vaše práce možná znamená pouze prostředek obživy. Všichni, pokud nepracujeme jako dobrovolníci, očekáváme, že za svou práci dostaneme zaplaceno. Většina placených zaměstnanců by ráda vydělávala víc peněz. Hlavním faktorem spokojenosti v zaměstnání však není výše platu, nýbrž to, zda člověk cítí, že je za svou práci oceňován.
Actualmente hay del libro Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích (2012) en stock.
Compra de libros
Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích, Gary Chapman, Paul White
- Idioma
- Publicado en
- 2012
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Tapa blanda),
- Estado del libro
- Muy Bueno
- Precio
- 7,49 €
Métodos de pago
Nos falta tu reseña aquí
- Título
- Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích
- Idioma
- Checo
- Autores
- Gary Chapman, Paul White
- Editorial
- Návrat domů
- Publicado en
- 2012
- Formato
- Tapa blanda
- Páginas
- 206
- ISBN10
- 8072552775
- ISBN13
- 9788072552771
- Serie
- Etiquetas
- No ficción, Autoayuda, Temas psicológicos, Relaciones interpersonales, Empleo, Relaciones Laborales
- Título original
- Five languages of appreciation in the workplace
- Calificación
- 4 de 5
- Descripción
- Cítíte ocenění od lidí, s nimiž pracujete? Pokud ano, je pravděpodobné, že každý den rádi chodíte do práce. Jestliže však takové ocenění neprožíváte, pak pro vás vaše práce možná znamená pouze prostředek obživy. Všichni, pokud nepracujeme jako dobrovolníci, očekáváme, že za svou práci dostaneme zaplaceno. Většina placených zaměstnanců by ráda vydělávala víc peněz. Hlavním faktorem spokojenosti v zaměstnání však není výše platu, nýbrž to, zda člověk cítí, že je za svou práci oceňován.