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- 231 páginas
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Der vorliegende zweite Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Struktur und Kultur von modernen Leadership-Organisationen. Die Beiträge befassen sich mit theoretischen Grundlagen und auch konkreten Fallbeispielen, die verdeutlichen, wie die Erfolgsfaktoren, u. a. Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen einer Leadership-Organisation tatsächlich auch in der Praxis gelebt werden können.
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Leadership und Angewandte Psychologie: Struktur und Kultur einer Leadership-Organisation, Corinna von Au
- Idioma
- Publicado en
- 2017
- Encuadernación
- (Tapa blanda),
- Estado del libro
- Bueno
- Precio
- 32,49 €
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- Título
- Leadership und Angewandte Psychologie: Struktur und Kultur einer Leadership-Organisation
- Subtítulo
- Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen
- Idioma
- Alemán
- Autores
- Corinna von Au
- Editorial
- Springer
- Publicado en
- 2017
- Formato
- Tapa blanda
- Páginas
- 231
- ISBN10
- 3658125535
- ISBN13
- 9783658125530
- Serie
- Categorías
- Etiquetas
- Guías y Manuales, Alemania, Liderazgo, Psicología del trabajo
- Descripción
- Der vorliegende zweite Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Struktur und Kultur von modernen Leadership-Organisationen. Die Beiträge befassen sich mit theoretischen Grundlagen und auch konkreten Fallbeispielen, die verdeutlichen, wie die Erfolgsfaktoren, u. a. Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen einer Leadership-Organisation tatsächlich auch in der Praxis gelebt werden können.