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Führung und Persönlichkeit

10 offene Gespräche mit: Franz A. Blankart, Sepp Blatter, Leonhard H. Fischer, Rita Fuhrer, Dr. Konrad Hummler, Christoph Keckeis, Nicole Loeb, Adolf Ogi, Alexander Pereira, Monika Ribar

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  • 190 páginas
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Welche Eigenschaften befähigen erfolgreiche Menschen zur Leadership? Was macht sie zu authentischen Persönlichkeiten? 10 Schweizer Topführungskräfte aus Wirtschaft, Politik und Kultur lassen sich von Harry Holzheu mit ausserordentlicher Offenheit in die Karten blicken und zeigen, wie sie erfolgreich wurden. Der international bekannte Rhetorik-Trainer und Business-Coach Harry Holzheu befragte seine Gesprächspartner über ihre Karriere, deren Förderung und Widerstände sowie über persönlich gemachte Lernprozesse. Dabei gelingt Holzheu, was kaum einem Journalisten möglich ist: Er bringt seine Interviewpartner zum Sprechen, indem er ihnen Vertrauen schenkt. Die Interviews werfen ein neues Licht auf erfolgreiche Führungsarbeit.

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Führung und Persönlichkeit, Harry Holzheu

Idioma
Publicado en
2007
Encuadernación
(Tapa dura)
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Título
Führung und Persönlichkeit
Subtítulo
10 offene Gespräche mit: Franz A. Blankart, Sepp Blatter, Leonhard H. Fischer, Rita Fuhrer, Dr. Konrad Hummler, Christoph Keckeis, Nicole Loeb, Adolf Ogi, Alexander Pereira, Monika Ribar
Idioma
Alemán
Publicado en
2007
Formato
Tapa dura
Páginas
190
ISBN10
3280051983
ISBN13
9783280051986
Serie
Descripción
Welche Eigenschaften befähigen erfolgreiche Menschen zur Leadership? Was macht sie zu authentischen Persönlichkeiten? 10 Schweizer Topführungskräfte aus Wirtschaft, Politik und Kultur lassen sich von Harry Holzheu mit ausserordentlicher Offenheit in die Karten blicken und zeigen, wie sie erfolgreich wurden. Der international bekannte Rhetorik-Trainer und Business-Coach Harry Holzheu befragte seine Gesprächspartner über ihre Karriere, deren Förderung und Widerstände sowie über persönlich gemachte Lernprozesse. Dabei gelingt Holzheu, was kaum einem Journalisten möglich ist: Er bringt seine Interviewpartner zum Sprechen, indem er ihnen Vertrauen schenkt. Die Interviews werfen ein neues Licht auf erfolgreiche Führungsarbeit.