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Fang an zu führen!

Eine Geschichte über Zweifel, Mut und Handeln

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  • 180 páginas
  • 7 horas de lectura

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Welche Führungskraft will ich wirklich sein? Viele Führungskräfte sind bereit, neue Wege zu gehen, fühlen sich jedoch oft überfordert und allein. Der Mut zu Veränderungen fehlt häufig, und die notwendige Unterstützung des Unternehmens bleibt aus. Mitarbeiter hören zwar von Eigenverantwortung und Wertschätzung, doch in schwierigen Zeiten kehren alte Führungsprinzipien zurück. Eine Rückkehr zu traditionellen Führungskonzepten ist jedoch nicht möglich, da die Komplexität und Unberechenbarkeit der modernen Arbeitswelt nicht umkehrbar sind. Die Führung, wie wir sie kannten, steht an einem Wendepunkt. In diesem narrativen Sachbuch begleiten die Autoren ihren Protagonisten auf dem steinigen Weg zur besseren Führungskraft, während er sich immer wieder die entscheidende Frage stellt: Welche Führungskraft will ich wirklich sein? Leser, sowohl erfahrene als auch junge Führungskräfte, finden neue Perspektiven und Einstellungen zum Thema Führung. Die Autoren bieten nicht nur eine spannende Geschichte, sondern auch konkrete Anregungen für die Leser. „Begeistert hat mich an diesem Buch, dass die Autoren es nicht beim Erzählen einer spannenden Geschichte belassen, sondern konkrete Anregungen für den Leser bereithalten.“ – Prof. Dr. Rüdiger Grube, ehemaliger Vorstandsvorsitzender der Deutschen Bahn AG.

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Fang an zu führen!, Iris van Baarsen, Sven Hantel

Idioma
Publicado en
2019
Encuadernación
(Tapa dura),
Estado del libro
Bueno
Precio
6,09 €

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Título
Fang an zu führen!
Subtítulo
Eine Geschichte über Zweifel, Mut und Handeln
Idioma
Alemán
Editorial
Metropolitan
Publicado en
2019
Formato
Tapa dura
Páginas
180
ISBN10
3961860335
ISBN13
9783961860333
Serie
Descripción
Welche Führungskraft will ich wirklich sein? Viele Führungskräfte sind bereit, neue Wege zu gehen, fühlen sich jedoch oft überfordert und allein. Der Mut zu Veränderungen fehlt häufig, und die notwendige Unterstützung des Unternehmens bleibt aus. Mitarbeiter hören zwar von Eigenverantwortung und Wertschätzung, doch in schwierigen Zeiten kehren alte Führungsprinzipien zurück. Eine Rückkehr zu traditionellen Führungskonzepten ist jedoch nicht möglich, da die Komplexität und Unberechenbarkeit der modernen Arbeitswelt nicht umkehrbar sind. Die Führung, wie wir sie kannten, steht an einem Wendepunkt. In diesem narrativen Sachbuch begleiten die Autoren ihren Protagonisten auf dem steinigen Weg zur besseren Führungskraft, während er sich immer wieder die entscheidende Frage stellt: Welche Führungskraft will ich wirklich sein? Leser, sowohl erfahrene als auch junge Führungskräfte, finden neue Perspektiven und Einstellungen zum Thema Führung. Die Autoren bieten nicht nur eine spannende Geschichte, sondern auch konkrete Anregungen für die Leser. „Begeistert hat mich an diesem Buch, dass die Autoren es nicht beim Erzählen einer spannenden Geschichte belassen, sondern konkrete Anregungen für den Leser bereithalten.“ – Prof. Dr. Rüdiger Grube, ehemaliger Vorstandsvorsitzender der Deutschen Bahn AG.