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Mobbing und sexuelle Belästigung im öffentlichen Dienst

Ursachen - Auswirkungen - Bekämpfungsstrategien

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  • 572 páginas
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Mobbing und sexuelle Belästigung verursachen in Deutschland jährlich etwa 90 Milliarden Euro an Kosten, die die finanziellen Engpässe der öffentlichen Haushalte weiter verschärfen. Trotz des Engagements vieler Führungskräfte, den Teufelskreis von Mobbing und betriebswirtschaftlichem Schaden zu durchbrechen, mangelt es oft an Fachwissen. Die Neuauflage des Buches von Hans-Jürgen Honsa bietet umfassende Informationen zu Ursachen, Auswirkungen und Bekämpfung von Mobbing. Es beantwortet zentrale Fragen für Führungskräfte, Personal- und Betriebsräte sowie Betroffene im Arbeitsalltag: Wie erkennt man beginnende Mobbinghandlungen? Welche Strategien sind für Interventionen im Krisenfall geeignet? Wie führt man erfolgreiche Gespräche mit Konfliktparteien? Und wie können Präventionskonzepte effizient umgesetzt werden? Der Autor erklärt praxisnah das aktuelle Beamten- und Tarifrecht und präsentiert ein sofort umsetzbares Konzept zur Bekämpfung von Mobbing. Die Neuauflage enthält relevante Rechtsprechung, Beispiele erfolgreicher Betriebs- und Dienstvereinbarungen, Checklisten, Kopiervorlagen, Gesprächsleitfäden für Führungskräfte sowie einen umfangreichen Dokumentationsteil und einen Anhang mit wichtigen Hilfsadressen.

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Mobbing und sexuelle Belästigung im öffentlichen Dienst, Hans-Jürgen Honsa

Idioma
Publicado en
2008
Encuadernación
(Tapa blanda)
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Título
Mobbing und sexuelle Belästigung im öffentlichen Dienst
Subtítulo
Ursachen - Auswirkungen - Bekämpfungsstrategien
Idioma
Alemán
Editorial
Erich Schmidt
Publicado en
2008
Formato
Tapa blanda
Páginas
572
ISBN10
3503106634
ISBN13
9783503106639
Serie
Descripción
Mobbing und sexuelle Belästigung verursachen in Deutschland jährlich etwa 90 Milliarden Euro an Kosten, die die finanziellen Engpässe der öffentlichen Haushalte weiter verschärfen. Trotz des Engagements vieler Führungskräfte, den Teufelskreis von Mobbing und betriebswirtschaftlichem Schaden zu durchbrechen, mangelt es oft an Fachwissen. Die Neuauflage des Buches von Hans-Jürgen Honsa bietet umfassende Informationen zu Ursachen, Auswirkungen und Bekämpfung von Mobbing. Es beantwortet zentrale Fragen für Führungskräfte, Personal- und Betriebsräte sowie Betroffene im Arbeitsalltag: Wie erkennt man beginnende Mobbinghandlungen? Welche Strategien sind für Interventionen im Krisenfall geeignet? Wie führt man erfolgreiche Gespräche mit Konfliktparteien? Und wie können Präventionskonzepte effizient umgesetzt werden? Der Autor erklärt praxisnah das aktuelle Beamten- und Tarifrecht und präsentiert ein sofort umsetzbares Konzept zur Bekämpfung von Mobbing. Die Neuauflage enthält relevante Rechtsprechung, Beispiele erfolgreicher Betriebs- und Dienstvereinbarungen, Checklisten, Kopiervorlagen, Gesprächsleitfäden für Führungskräfte sowie einen umfangreichen Dokumentationsteil und einen Anhang mit wichtigen Hilfsadressen.