Bookbot

Europäische Hochschulschriften Recht - II/1045: Die Doppelvertretung der Belegschaftsaktionäre im mitbestimmten Aufsichtsrat

Guardar

Parámetros

  • 240 páginas
  • 9 horas de lectura

Más información sobre el libro

Die Arbeit befasst sich mit dem Problem der Doppelvertretung der Arbeitnehmer, wenn diese nach dem MitbestG 1976 und aufgrund von Belegschaftsaktien eigene Aufsichtsratsmitglieder wahlen. Ausgangsfrage ist die Zulassigkeit paritatischer oder uberparitatischer Mitbestimmung, wobei festgestellt wird, dass diese die Anteilseigner und Unternehmen in Art. 14 I, 9 I, III, 12 I, 3 I und 2 I GG verletzt. Auch die angesprochene Doppelvertretung fuhrt zu verfassungswidriger Mitbestimmung. Die Arbeit beinhaltet eine rechtstatsachliche Untersuchung uber die betroffenen Unternehmen, zeigt Moglichkeiten zur Abhilfe und Auswirkungen auf das Arbeits- und Gesellschaftsrecht."

Compra de libros

Europäische Hochschulschriften Recht - II/1045: Die Doppelvertretung der Belegschaftsaktionäre im mitbestimmten Aufsichtsrat, Thomas Etzel

Idioma
Publicado en
1990
Encuadernación
(Tapa blanda),
Estado del libro
Dañado
Precio
25,99 €

Métodos de pago

Nadie lo ha calificado todavía.Añadir reseña

Título
Europäische Hochschulschriften Recht - II/1045: Die Doppelvertretung der Belegschaftsaktionäre im mitbestimmten Aufsichtsrat
Idioma
Alemán
Editorial
Lang
Publicado en
1990
Formato
Tapa blanda
Páginas
240
ISBN10
3631427905
ISBN13
9783631427903
Serie
Descripción
Die Arbeit befasst sich mit dem Problem der Doppelvertretung der Arbeitnehmer, wenn diese nach dem MitbestG 1976 und aufgrund von Belegschaftsaktien eigene Aufsichtsratsmitglieder wahlen. Ausgangsfrage ist die Zulassigkeit paritatischer oder uberparitatischer Mitbestimmung, wobei festgestellt wird, dass diese die Anteilseigner und Unternehmen in Art. 14 I, 9 I, III, 12 I, 3 I und 2 I GG verletzt. Auch die angesprochene Doppelvertretung fuhrt zu verfassungswidriger Mitbestimmung. Die Arbeit beinhaltet eine rechtstatsachliche Untersuchung uber die betroffenen Unternehmen, zeigt Moglichkeiten zur Abhilfe und Auswirkungen auf das Arbeits- und Gesellschaftsrecht."