El libro está agotado actualmente
Parámetros
- 361 páginas
- 13 horas de lectura
Más información sobre el libro
Personal-, Team- und Organisationsentwicklung benötigt handlungsorientierte Trainingsmethoden. Neben Rollenspielen und Outdoor-Trainings gehören u. a. Planspiele, Organisationsaufstellungen, Unternehmenstheater zu den „aktiven Methoden“. Sie gehen über einfache „Seminarspiele“ hinaus, weil sie den Lernprozess spielerisch unterstützen und zudem die Wirklichkeit der Teilnehmer abbilden. Ausführlich stellen die Autoren die einzelnen Verfahren dar. Namhafte Experten geben in Gastbeiträgen zusätzliche Tipps. Trainer und Berater wollen aktiver arbeiten und benötigen entsprechendes Material. Das praxisbezogene Übersichtswerk füllt diese Marktlücke.
Compra de libros
Organisationen in Bewegung bringen, Falko von Ameln
- Idioma
- Publicado en
- 2007
Te avisaremos por correo electrónico en cuanto lo localicemos.
Métodos de pago
Nadie lo ha calificado todavía.
- Título
- Organisationen in Bewegung bringen
- Subtítulo
- Handlungsorientierte Methoden für die Personal-, Team- und Organisationsentwicklung
- Idioma
- Alemán
- Autores
- Falko von Ameln
- Editorial
- Springer
- Publicado en
- 2007
- Páginas
- 361
- ISBN10
- 3540465286
- ISBN13
- 9783540465287
- Serie
- Categorías
- Etiquetas
- Temas psicológicos, Medicina, Juego de roles
- Descripción
- Personal-, Team- und Organisationsentwicklung benötigt handlungsorientierte Trainingsmethoden. Neben Rollenspielen und Outdoor-Trainings gehören u. a. Planspiele, Organisationsaufstellungen, Unternehmenstheater zu den „aktiven Methoden“. Sie gehen über einfache „Seminarspiele“ hinaus, weil sie den Lernprozess spielerisch unterstützen und zudem die Wirklichkeit der Teilnehmer abbilden. Ausführlich stellen die Autoren die einzelnen Verfahren dar. Namhafte Experten geben in Gastbeiträgen zusätzliche Tipps. Trainer und Berater wollen aktiver arbeiten und benötigen entsprechendes Material. Das praxisbezogene Übersichtswerk füllt diese Marktlücke.