Dietmar Czernich Libros

Die Bedeutung der Schiedsgerichtsbarkeit als Alternative zur staatlichen Gerichtsbarkeit nimmt stetig zu, ebenso der Standortwettbewerb der verschiedenen Jurisdiktionen. Das Handbuch widmet sich dem Schiedsrecht und den neuesten Entwicklungen in praxisorientierter und zugleich wissenschaftlich fundierter Weise: • österreichisches Schiedsrecht (verfassungsrechtlicher Rahmen, Grundlagen, Verfahren), • liechtensteinisches Schiedsrecht,• New Yorker Übereinkommen, • institutionelle Schiedsgerichtsbarkeit (insb VIAC-Schiedsverfahren),• Investitionsschiedsgerichtsbarkeit, Außerdem: Schiedsgerichtsbarkeit im Erb-, Familien-, Gesellschafts-, Immaterialgüter-, Kartell-, Stiftungs-, Versicherungs- und Wohnrecht; Spezifika des Schiedsverfahrens mit Führungskräften, bei Verbraucherbeteiligung, im Bauwesen, nach FIDIC sowie der Sport- und VereinsschiedsgerichtsbarkeitMit Checklisten, Praxistipps und Literaturhinweisen!

Familienunternehmen zeichnen sich durch hohe Innovationskraft, starke Integration der Arbeitnehmer und Gleichsetzung der Eigentümerinteressen mit den Unternehmensinteressen aus. Insoweit sind Familienunternehmen ein einzigartiges Erfolgsmodell, das für den Wohlstand in Österreich wesentliche Mitverantwortung trägt. Es überrascht daher nicht, dass die ganz überwiegende Anzahl aller Unternehmen in Österreich im Eigentum einer oder mehrerer Familien stehen. Familienunternehmen sind im Recht verankert und müssen sich vor dem rechtlichen und steuerlichen Umfeld bewähren. Das vorliegende Handbuch liefert einen klaren Überblick über das rechtliche und steuerliche Umfeld, in dem sich Familienunternehmen bewegen. Es richtet sich an die Unternehmer selbst und zeichnet sich durch eine klare Darstellung aus, die keine rechtlichen oder steuerlichen Kenntnisse voraussetzt. Das Buch knüpft an den Lebenszyklus eines typischen Familienunternehmens an und behandelt Fragen der Gründung, des Aufbaus und der Expansion, der Sicherstellung des Familieneinflusses, des Schutzes erwobenen Wissens, der Steueroptimierung, der Internationalisierung, des Generationenwechsels und des Verkaufs des Unternehmens.