Peter A. Doetsch Libros

Seit 25 Jahren das bewährte Standardwerk mit verlässlichem Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen der betrieblichen Altersversorgung von Gesellschafter-Geschäftsführern und beteiligten AG-Vorständen.Detaillierte Darstellung der Voraussetzungen für die steuerliche Anforderungen solcher Zusagen in allen Durchführungswegen sowie Behandlung wichtiger Situationen wie Entgeltumwandlung, Abfindung, Verzicht, Auslagerung oder Scheidung in eigenen Abschnitten. Hilfreich sind auch Mustertexte, Übersichten sowie der Abdruck wichtiger BMF-Schreiben und Vorschriften. Das Fachbuch richtet sich insbesondere an Steuerberater, Berater und Produktvermittler sowie betroffene Geschäftsführer/Vorstände.

Als Unternehmer bzw. Führungskraft erreichen Sie für sich und Ihre Mitarbeiter mehr Erfolg und zugleich mehr Lebensqualität, wenn Sie sich zwei Dinge zu eigen machen: (1.) einen in jeder Situation wertschätzenden und respektvollen Umgang mit allen im Unternehmen und (2.) eine fokussierte Gestaltung und Nutzung von Personalprozessen und -systemen. Diese Management-Buch von Peter A. Doetsch enthält zu beiden Bereichen eine Fülle von Wegweisungen und konkreter Praxistipps für Unternehmensleiter, Führungskräfte und Personalprofis. Doetsch entlarvt die klassischen, mit individuellen Zielen verknüpften Bonus-Systeme als ineffizient und demotivierend und zeigt auf, wie die Arbeitskonditionen menschlicher und effektiver gestaltet werden können.

Das kompakte Handbuch bietet Informationen und konkrete Anleitungen zur Gestaltung der betrieblichen Altersvorsorge. Unentbehrlich für Personalverantwortliche und Unternehmer, um Versorgungszusagen rechtssicher und zum Vorteil aller Beteiligten umzusetzen. Die Autoren sind Experten auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung bei der Mercer Deutschland GmbH. INHALTE - Alle wichtigen Aspekte der betrieblichen Altersversorgung: von den Durchführungswegen und Zusagearten über steuerliche Aspekte bei Arbeitgeber und Arbeitnehmer bis hin zu handelsbilanziellen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften - Wenn Versorgungszusagen nicht in die Bilanz einfließen sollen: alles über Outsourcing von Pensionsverpflichtungen, über arbeitsrechtliche Voraussetzungen und steuerliche Konsequenzen - Sonderfall: Pensionszusagen an Gesellschafter-Geschäftsführer - Altersteilzeit- und Jubiläumsrückstellungen - Zahlreiche Übersichten und Berechnungsbeispiele sorgen für Transparenz und Anschaulichkeit NEU IN DER 2. AUFLAGE - Flexi-II-Gesetz - SV-Rechengrößenverordnung 2009 - EStÄR 2008 - Änderungen durch das BilMoG

Das kompakte Handbuch bietet Informationen und konkrete Anleitungen zur Gestaltung der betrieblichen Altersvorsorge. Unentbehrlich für Personalverantwortliche und Unternehmer, um Versorgungszusagen rechtssicher und zum Vorteil aller Beteiligten umzusetzen. Die Autoren sind Experten im Bereich betriebliche Altersversorgung bei der Mercer Deutschland GmbH, einem der führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Consulting, Outsourcing und Investments. Sie geben hier konkrete Hilfestellung zur Ausgestaltung der betrieblichen Altersvorsorge. NEU IN DER 3. AUFLAGE- Versorgung von Bundesbeamten- Vollständige Berücksichtigung des BilMoG- Versorgungsausgleich- SV-Rechengrößenverordnung 2010INHALTE- Alle wichtigen Aspekte der betrieblichen Altersversorgung: von den Durchführungswegen und Zusagearten über steuerliche Aspekte bei Arbeitgeber und Arbeitnehmer bis hin zu handelsbilanziellen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften.- Wenn Versorgungszusagen nicht in die Bilanz einfließen sollen: alles über Outsourcing von Pensionsverpflichtungen, über arbeitsrechtliche Voraussetzungen und steuerliche Konsequenzen.- Sonderfall: Pensionszusagen an Gesellschafter-Geschäftsführer.- Altersteilzeit- und Jubiläumsrückstellungen. ARBEITSHILFEN- Zahlreiche Übersichten und Berechnungsbeispiele sorgen für Transparenz und Anschaulichkeit.

Zum Werk Prof Dr. Reinhold Höfer gehört zu den renommiertesten Kennern der betrieblichen Altersversorgung. Er ist Autor zahlreicher Publikationen zum Recht der betrieblichen Altersversorgung, wobei insbes. die von ihm verfassten Standardwerke zum BetrAVG mit den Bänden zum Arbeits- und zum Steuerrecht zu nennen sind. Zu Ehren seines 70. Geburtstags versammelt die Festschrift über 30 Beiträge namhafter Autoren aus Wissenschaft, Justiz und Praxis Zielgruppe Für alle, die sich als Berater in Versicherungsunternehmen und als Anwälte mit den Fragen der betrieblichen Altersversorgung befassen.

Seit nunmehr neun Jahren ist das Fachbuch von Doetsch ein verlässlicher und verständlicher Wegweiser durch das Labyrinth der steuerlichen Behandlung von Versorgungszusagen an Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH (und seit 2004 auch für Versorgungszusagen an Mehrheitsaktionäre einer AG). Es wird gleichermaßen von Steuerberatern, Versorgungsberechtigten, Versicherungsvermittlern und Fachprüfern für betriebliche Altersversorgung zu Rate gezogen und zur Vermeidung steuerlicher Beanstandungen eingesetzt. Neu in der 6. Auflage sind Kapitel zu den steuerlichen Anforderungen an Lebensarbeitszeitkonten, zur insolvenzrechtlichen Behandlung von verpfändeten Rückdeckungsversicherungen und grundlegende Ausführungen zu „ersetzenden“ und „ergänzenden“ Versorgungszusagen. Behandelt werden alle Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung. Es werden dabei unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung der Finanzgerichte sowie der Verwaltungspraxis die steuerliche Anerkennung des Versorgungsaufwandes der Firma ebenso wie die steuerliche Behandlung von Aufwand und Leistungen bei den Versorgungsbe-rechtigten dargestellt. Das Buch enthält zudem zahlreiche Gestaltungstipps, Checklisten und Muster-Zusagen und -Texte. Der stark erweiterte Anhang enthält alle wichtigen Gesetzestexte und BMF-Schreiben zum Thema.