Bookbot

Daniela Pauknerová

    1 de enero de 1970
    Psychologie obchodní činnosti
    Nové trendy v leadershipu
    Zpracování a obhajoba projektu
    Zpracování projektu
    Psychologie pro ekonomy a manažery
    Management osobního rozvoje : duševní hygiena, sebeřízení, efektivní životní styl
    • Jak se co nejlépe vyrovnat s nelehkými úkoly, jako je nalezení sebe sama nebo efektivní naplňování vlastního života? Nikoli formou zaručených receptů, ale spíše metodou utřídění základních poznatků, analýzou různých přístupů a připomenutím důležitých zákonitostí, s cílem poskytnout zasvěcený pohled na problematiku duševní hygieny, sebeřízení a efektivního životního stylu.

      Management osobního rozvoje : duševní hygiena, sebeřízení, efektivní životní styl
    • Psychologie pro ekonomy a manažery

      • 254 páginas
      • 9 horas de lectura

      Zcela přepracované a aktualizované vydání čtivé publikace z pera autorek z katedry psychologie a sociologie řízení VŠE v Praze přichází na trh se novou, výrazně přehlednější strukturou textu. Dozvíte se, jak pracovní prostředí ovlivňuje výkon a výkonnost člověka, jeho spolehlivost a únavu i jak pracovní prostředí a režim práce pro člověka optimalizovat. Dále se seznámíte s tím, jak osobnost člověka ovlivňuje jeho předpoklady pro práci, jak vybírat pracovníky na základě poznání jejich osobnosti a mnoho dalšího.

      Psychologie pro ekonomy a manažery
    • Nové trendy v leadershipu

      • 256 páginas
      • 9 horas de lectura

      Aktuální trendy leadershipu v nových, globálních podmínkách ekonomického prostředí. Cílem knihy je představit základní přístupy v leadershipu a v šesti studiích vybraných konceptů poukázat na specifika leadershipu uplatňovaného v českých podmínkách a představit trendy leadershipu, které jsou aktuální v globálních podmínkách. Leadership je v současnosti vymezován jako proces ovlivňování druhých za účelem dosažení společných cílů. Ovlivňovat druhé ve smyslu dosažení organizačních cílů však již nestačí. K tomu je zapotřebí kompetentních lídrů, kteří jsou schopni motivovat své spolupracovníky.

      Nové trendy v leadershipu
    • Psychologie obchodní činnosti

      • 128 páginas
      • 5 horas de lectura

      Jedná se o učebnici pro SŠ a SOU, které jsou zaměřené na přípravu učňů a studentů pro obchodní činnost. Autorky vysvětlují nejprve základní psychologické poznatky závažné pro každého člověka, který se chce uplatnit v životě i v práci, a zejména mezi lidmi. Dále se věnují obecněji psychologii aplikované v oblasti práce a jejího využití v obchodní činnosti a v oblasti obchodu vůbec. Učebnice je psána čtivou formou, obsahuje řadu názorných příkladů a vysvětlení.

      Psychologie obchodní činnosti
    • Učebnice pro střední odborná učiliště. Je rozdělena do dvou částí: úvod do psychologie (základy obecné psychologie, psychologie osobnosti a sociální psychologie) a psychologie trhu (obchodní činnost a její psychologická hlediska, psychologie zboží, nabídky a poptávky, komunikace na trhu - propagace a reklama, psychologie spotřebního chování a osobnost spotřebitele, psychologie prodeje a koupě, marketing a psychologický průzkum trhu).

      Psychologie prodeje pro střední odborná učiliště