Sabine Hindrichs Libros

Die Corona-Pandemie stellt Pflegeeinrichtungen vor große Herausforderungen. Die zentrale Frage: Wie sind Pflegebedürftige und Pflegekräfte in stationärer und ambulanter Langzeitpflege zu schützen? Fundierte Antworten finden PDL und Pflegekräfte in diesem Praxishandbuch. Kurz und knapp mit vielen Leitfäden, Checklisten und Ablaufdiagrammen. Die Themenpalette reicht vom Basis-Wissen der Pandemie-Planung bis zum Krisen- und Quarantänemanagement während eines COVID-19 Ausbruchs. Das Autorenteam berichtet aus der Beratungspraxis. Es bringt auf den Punkt, welche Maßnahmenoptionen bei betroffenen und nicht-betroffenen Einrichtungen umgesetzt wurden. Profitieren auch Sie von diesen praktischen Erfahrungen. Mit den Themen: Das 1 x 1 des Pandemie-Wissens; Pflegerische Versorgung vor Ausbruch und bei Verdacht einer COVID-19 Infektion; Pflegerische Versorgung bei COVID-19 Ausbruch; Dokumente und Verfahrensanweisungen

Expertenstandards für die Kitteltasche. Immer griffbereit zum schnellen Nachschauen: Dieser handliche Kartensatz gibt Sicherheit für die tägliche Arbeit. Pro Standard finden Sie auf je zwei Seiten: - die Faktoren zur pflegerischen Einschätzung in Form von Pflegerischen Risikorädern grafisch dargestellt, - je ein Ablaufdiagramm für die praktische Umsetzung. Der Kartensatz "Expertenstandards to go" ist die ideale Ergänzung zum Buchtitel "Expertenstandards praktisch anwenden".

Pflegebedürftigkeit immer wieder richtig einzuschätzen: Das ist eine wichtige und anspruchsvolle Aufgabe! Diese Arbeitshilfe bringt alles Wichtige zum Thema „Mobilität“ kurz und knapp auf den Punkt und unterstützt Sie dabei: - den Mobilitätsstatus Ihrer Patienten sicher zu ermitteln, - erforderliche Maßnahmen nach dem Strukturmodell zu planen, - Mobilität mithilfe der Expertenstandards zu fördern, - erbrachte Leistungen nach den Qualitätsindikatoren zu dokumentieren. Viele einprägsame Grafiken wie z.B. die „Mobilitätsampel“ und „Selbstständigkeitsampel“ geben Sicherheit bei der Einschätzung, unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit. Nutzen auch Sie die schnelle Arbeitshilfe zum Thema Mobilität.

Wie muss ein Pandemieplan aussehen? Wie sind Pflegebedürftige und Pflegekräfte in der Corona-Pandemie zu schützen? Dieser Leitfaden gibt schnelle Antworten, denn er besteht durchgängig aus Grafiken, Leitfäden und Checklisten. Die einprägsamen Grafiken geben Sicherheit und unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit. Nutzen auch Sie die schnelle Arbeitshilfe zu den vier Säulen eines Pandemie-Plans: Schutzmanagement, Personalmanagement, Versorgungsmanagement und Kommunikationsmanagement. Ideal als Orientierungshilfe für die Praxis, für das einrichtungsinternen Pandemie-Management und zur Schulung Ihrer Mitarbeiter.

Wer macht was? Mit Einführung des Personalbemessungsinstruments sind Aufgaben neu zu verteilen, Mitarbeiter: innen kompetenzbasiert einzusetzen.

Ab 1. Juli 2023 tritt das neue Personalbemessungsverfahren (PeBeM) in der stationären Langzeitpflege in Kraft. Dieses Handbuch bietet eine praxisnahe Anleitung zur Umsetzung der Vorgaben des dreigeteilten Qualifikations-Mix-Modells für jedes Teammitglied. Das Autorenteam legt den Fokus auf pflegefachliche Aspekte und veranschaulicht anhand der Mustereinrichtung „Haus zum Feierabend“ alle notwendigen Schritte von der Personalbemessung bis zur Arbeitsorganisation. Mit zahlreichen Grafiken und Übersichtslisten ausgestattet, unterstützt es PDLs bei der Analyse, Planung und praktischen Umsetzung. Auch Pflegefachkräfte finden in diesem verständlichen und praxisorientierten Handbuch wertvolle Informationen, um Aufgaben und erforderliche Veränderungen im Team kompetent zu diskutieren. Die Inhalte umfassen unter anderem die Pflegeversicherung SGB XI, die Einrichtung, pflegefachliche Bausteine der Personalbemessung, Personalstruktur, Pflegegradmanagement, Arbeitsorganisation und Veränderungen auf der Haltungsebene. Im Anhang finden sich nützliche Materialien wie Checklisten zur Ist-Analyse, Handouts zur Roadmap des neuen Verfahrens und Übersichtsliste zu den Qualifikations-Niveaus, die die Analyse der Mitarbeiter unterstützen.