Sandra Schmid Libros

The ability to innovate is in many industries key for firms’ competitiveness and success. However, a large variety of resources, most notably knowledge, is necessary for successfully generating new ideas and innovations. This increasingly induces firms to collaborate with partners in innovation networks in order to access new knowledge outside their firm boundaries. This thesis analyzes the interplay of inter-organizational (in terms of cognitive distance between organizations) and organizational (in terms of absorptive capacity of an organization) learning in search for innovation (exploration and exploitation), two important levels which have rarely been studied jointly in a single model. Applying the dynamic, process-oriented method agent-based modeling (ABM) makes it possible to study these complex learning processes and their interactions which could otherwise only hardly be analyzed in one research setting. Building on a stylized agent-based model of search for knowledge creation and innovation, this thesis explores under which conditions explorative and exploitative search strategies of firms deliver promising results in terms of the generation of novel knowledge. Doing so, the required theoretical rigor in formal modeling is used to advance the understanding of the focal theoretical constructs (cognitive distance and absorptive capacity) which are normally difficult to formalize. The results show that an exploration strategy clearly benefits from an unrestricted, broad search scope in order to create novel knowledge. On the contrary, in exploitation scenarios the search scope does not significantly influence the knowledge creation performance. This research reveals, that managers should carefully select their collaboration partner which whom they want to share knowledge, because their search strategy has a far reaching effect on their exploratory innovation performance. Moreover, this research also indicates that the social environment of the innovation community might have an influential impact on the search for optimal exploration. Thus, managers should carefully select the network in which they want to participate.

Nebuďte tlouštíci a jezte se Sandrou lehce a kvalitně! V této knize se naučíte jíst lépe, připravovat pokrmy s kvalitním nutričním složením, bez pocitu prohřešků vůči své postavě nebo vůči zdravé výživě. Díky autorčiným receptům budete i nadále jíst vše, co vám chutná, i ta typická jídla považovaná za „špatná“ - hamburgery, pizzu, smažené čínské nudle nebo kynuté koláče. Podstatná je volba použitých surovin a jejich množství, což díky této kuchařce budete mít ve svých rukou. Autorka Sandra Schmidová je výživová terapeutka známá z pořadu TV Prima Tlouštíci.

Tato kniha vám ukáže, že jíst správně, vyváženě a současně chutně se dá opravdu kdykoliv. Naučí vás nakoupit správné zásoby potravin a pak z nich vykouzlit velmi snadné a rychlé pokrmy, které zasytí a dodají vyvážený poměr živin. Jejich příprava je záměrně velmi jednoduchá, abyste u tohoto způsobu stravování dlouhodobě zůstali. 58 receptů je sestaveno tak, abyste si je mohli případně rychle sbalit a vzít s sebou na cesty. Autorka Sandra Schmidová je nutriční terapeutka známá z pořadu TV Prima Tlouštíci.

Chcete se stravovat zdravě, vyváženě, neomezovat se a ještě zhubnout? Tato kniha vás naučí jíst stravu, která zasytí, její příprava vás bude bavit, jídlo vám bude chutnat a zhubnutí bude trvalé. Ani nebudete mít pocit, že strádáte. 67 snadných receptů s vyváženým složením vám cestu za zdravým stravováním značně ulehčí a inspirující jídelníček pro 14 dní vám pomůže na tento udržitelný způsob přejít. Uvidíte, že bude snadné u něj zůstat. Autorku znáte jako výživovou terapeutku z televizního pořadu Tlouštíci.

Gemäss einer Umfrage vom Oktober 2017 wünschen sich 77,7% der befragten Frauen mehr Chancen und mehr Erfolg im Beruf. In diesem Buch erhalten Sie hilfreiche Anleitungen und Werkzeuge, die Sie in Ihrem Berufsalltag sofort anwenden und einsetzen können. Damit Sie besser wahrgenommen werden und sich ohne Machtkämpfe durchsetzen können. Damit Sie an Selbstsicherheit und Souveränität gewinnen und mehr Anerkennung und Wertschätzung erhalten. Damit Sie den Erfolg erleben, den Sie sich wünschen. Denn es darf auch einfach(er) gehen. «Solange man Sie nicht richtig wahrnimmt, weiss man auch nicht, wie gut und wie wertvoll Sie wirklich sind.» «Fachkompetenzen beeinflussen Ihren persönlichen Erfolg nur 7 bis 10%. Die Anwendung der richtigen Tools beeinflussen die restlichen 90 bis 93%» «Nur wer wahrgenommen wird, erhält Chancen und erlebt Erfolge.» «Sie müssen die Erfolgs-Mechanismen kennen und für sich nutzen, um den Erfolg zu haben, den Sie sich wünschen.» «Ich als Frau fand das Buch wirklich toll und habe mich sofort angesprochen und teilweise,ertappt' gefühlt. Die Ratschläge sind sehr hilfreich sowie verständlich und anschaulich beschrieben. Ich bin mir sicher, dass das Buch erfolgreich wird.» (Lena K.) «Ich habe mich auf jeden Fall angesprochen gefühlt. Ein leicht verständlicher Ratgeber, den man immer wieder gerne liest. Gratuliere, dass du deine Leidenschaft und dein Fachwissen so treffend in Worte fassen kannst.» (Ursula R.)

Wenn sich deine Wünsche erfüllen und du deine Ziele erreichst, bist du glücklicher und erfolgreicher. Genau darum geht es. In diesem ErfolgsTageBuch findest du Anleitungen und Übungen, welche dir eine solide Grundlage geben. Zusätzlich hast du ein Tagebuch integriert, das du täglich in weniger als fünf Minuten ausfüllen kannst. Sportler erreichen ihre Ziele durch Mentaltraining. Auch Privat- und Geschäftspersonen können das nutzen. Ich nenne es: «Mit mentalem Training das eigene Schicksal steuern». Dieses Buch wird dir Sicherheit geben und dich positiver, glücklicher und erfolgreicher machen. Es wird dich auf dem Weg zur Erfüllung deiner Wünsche und Ziele unterstützen. Im Teil 1 findest du die Grundlagen und hilfreiche Tipps für den Alltag. Im Teil 2 findest du Übungen und Anleitungen mit Platz für deine Notizen. Im Teil 3 findest du das Tagebuch für 365 Tage. Im Teil 4 erhältst du zusätzliche Inspiration. «Achte auf deine Gedanken, denn sie steuern deine Emotionen und deine Emotionen beeinflussen dich und dein Schicksal.»

Was geht einem Mann durch den Kopf, der dreiundzwanzig Jahre unschuldig im Todestrakt sass? Wie denkt eine Frau über das Leben, nachdem sie eine Jahrhundertkatastrophe überlebt hat? Und könnte der Mann mit dem tätowierten Gesicht nicht auch Kindergärtner sein? Allzu schnell verführen äussere Merkmale dazu, auf einen Typ Mensch zu schliessen. Wir urteilen über die Lebensart und das Auftreten des Gegenübers. Jeder macht es, sehr oft ohne es zu realisieren. Doch wieso hören wir uns die Geschichten unserer Mitmenschen nicht an? Oft merken wir: So vielseitig unsere Biografien sind, so wenig stehen wir alleine mit ihnen da. Sandra Schmid und Sandra Bühler sind viel gereist in Europa, Asien, Afrika, Nord-, Mittel-, und Südamerika. Immer wieder sprachen sie Menschen an, auf der Strasse oder im Café, und fragten sie, ob sie ihnen aus ihrem Leben erzählen würden und ob sie anschliessend ein Bild von ihnen machen dürften. Entstanden ist ein beeindruckender Bildband voller unglaublicher Geschichten, der einem beim Anschauen und Lesen ein Gefühl der Zusammengehörigkeit gibt und hilft, Vorurteile und Stereotypisierungen zu durchbrechen.