Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über Erfolgsfaktoren und Herausforderungen von Feedbackinstrumenten und zeigt, wie digitale Tools mit analogen Methoden kombiniert werden können. Simon Werther präsentiert zahlreiche Ideen zur Gestaltung einer zeitgemäßen Feedbacklandschaft und bietet flexible Formate, die sich an agilen Unternehmenskulturen orientieren. Ziel ist es, eine kontinuierliche Partizipation sowie die selbstgesteuerte Entwicklung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Unternehmen zu fördern.
In "New Work" analysiert Simon Werther die rasanten Veränderungen in Arbeitsformen und -modellen. Er erläutert die Treiber dieser Entwicklungen im Frage-Antwort-Stil und behandelt Aspekte der Unternehmensorganisation, Management und Psychologie sowie die Gestaltung von Veränderungsprozessen.
Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über wissenschaftliche Grundlagen und moderne Feedbackinstrumente wie 360°-Feedback und Pulsbefragungen. Es behandelt Erfolgsfaktoren für eine Feedbackkultur, Herausforderungen und präsentiert Best-Practice-Cases aus verschiedenen Branchen zur Transformation der Feedbackpraxis.
Dieses Buch „Coworking als Revolution der Arbeitswelt – von Corporate Coworking bis zu Workation” erklärt Ihnen das moderne Arbeits- und Lebenskonzept Coworking. Dabei reichen die Perspektiven von Corporate Coworking innerhalb von Firmen über Coworking Spaces im ländlichen Raum bis hin zu Workation als Kombination aus Coworking und Urlaub. Im Zentrum des Buchs stehen fundierte Perspektiven sowie umfassende Erfahrungsberichte von Expertinnen und Experten aus Hochschulen, Coworking Spaces und Verbänden. Sie erfahren somit nicht nur was Coworking wirklich auszeichnet, sondern auch welche Vorteile und Besonderheiten, aber auch welche Stolpersteine, damit einhergehen. Zielgruppen: Coworking und Workation ist von besonderer Bedeutung für alle, die sich beruflich mit modernen Arbeits- und Lebenskonzepten wie New Work auseinandersetzen, u.a. Personalverantwortliche, Kommunalvertreter, Geschäftsführer, Vorstandsmitglieder, Studierende und Hochschullehrende. Zum Herausgeber: Prof. Dr. Simon Werther ist an der Hochschule München als Professor für Leadership tätig. Er beschäftigt sich mit Führung im Wandel, New Work und modernen Arbeits- und Lebensformen wie Coworking und Workation. Darüber hinaus ist er Mitgründer des Münchner Startups HRinstruments, das digitale Feedbacktools entwickelt.
