Das Buch bietet ArbeitnehmerInnen ab 40 einen fundierten Einblick in das Arbeitsrecht. Im speziellen befasst sich der Ratgeber u. a. mit der Sicherung des Arbeitsplatzes, Arbeitszeitgestaltung (Gleitpension etc.), Arbeitnehmerschutz für ältere Arbeitnehmer, Problematik bei Kündigung (zu alt für den Arbeitgeber, zu jung für die Pension), Arbeitslosenrecht, Abfertigung, Betriebspension, Wiedereinstieg in den Beruf.
