Siegfried Keusch Libros

Eine innovative Führung ist entscheidend für Unternehmen, um sich an zukünftige Herausforderungen anzupassen. Angesichts des Fachkräftemangels und der gleichzeitigen Präsenz von vier Generationen im Arbeitsumfeld müssen Führungskräfte neue Kompetenzen entwickeln. Zudem steigen die Ansprüche qualifizierter Mitarbeiter an ihre Arbeitgeber, was eine Anpassung der Führungsstrategien erforderlich macht.

Der Fokus liegt auf der Notwendigkeit, dass Mitarbeiter, Führungskräfte und Unternehmer ihren Entwicklungsstand kennen, um innere Kündigung und Fachkräftemangel zu bekämpfen. Durch gezielte Selbstreflexion und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung können sie Chancen nutzen und ihre Karriere erfolgreich vorantreiben. Der Weg zwischen Rekrutierung und innerer Kündigung ist geprägt von Möglichkeiten, die es zu erkennen und zu ergreifen gilt, um auf der Karriereleiter voranzukommen.

Erfolg wird mit einem berauschenden Gefühl verglichen, das sowohl im Berufs- als auch im Privatleben anstrebt wird. Der Autor teilt in diesem Buch bewährte Erfolgsformeln, die ihm selbst zum Durchbruch verholfen haben. Leser erhalten wertvolle Tipps und Inspiration, um ihre eigenen Ziele zu erreichen. Das Buch bietet eine praktische Anleitung zur Entwicklung der notwendigen Zutaten für persönlichen und beruflichen Erfolg.

Wer Mitarbeiter motivieren will, muss sie begeistern, sie davon überzeugen, dass sie im besten Unternehmen der Welt arbeiten. Wie das ganz leicht und meist ohne viel Aufwand möglich ist, zeigt Siegfried Keusch in diesem Buch. Der Autor präsentiert 70 kleine und größere Aufmerksamkeiten – allesamt Ausdruck der Wertschätzung und Anerkennung. Sie stärken nicht nur die Loyalität, sondern steigern auch die Zusammenarbeit und Produktivität im Unternehmen.

Lassen Sie Emotionen für sich arbeiten, das ist das Credo des Top-Managers Siegfried Keusch. Denn nur wer Menschen für eine Idee begeistern kann, kann mit ihnen Ziele erreichen. Menschen brauchen ehrliche Aufmerksamkeit und eine authentische Führungskraft, dann sind sie loyal und geben ihr Bestes. Mit diesem Buch lernen Sie, mitreißend zu führen, Ihr Team zu emotionalisieren und gleichzeitig für gesunde Bedingungen zu sorgen. Lassen Sie sich inspirieren und emotionalisieren, um nachhaltig wirtschaftlichen Erfolg zu sichern.

Viele stationäre Händler haben die Paradeausrede im Kopf, dass der Online-Handel ihr Geschäft zerstören würde. Dass dies jetzt während der Corona-Krise der Fall war, bleibt unbestritten, aber zu einem sehr großen Teil sind es jedoch hauptsächlich die Mitarbeiter und Führungskräfte, die das schon lange vor der Corona-Krise selbst getan haben. Für genau diese Führungskräfte und Verkäufer hat der Autor Geheimwaffen entwickelt, wie dem Online-Handel getrotzt werden kann und wie der stationäre Handel dadurch seine Umsätze in neue Sphären katapultieren kann. Die Dienstleistung am Kunden muss heute radikal neu gedacht werden, jetzt besonders infolge der Corona-Auswirkungen - ansonsten werden stationäre Händler und Verkäufer nicht überleben! Dieses Buch hilft Ihnen ... - Ihre Umsätze um mindestens 20 Prozent zu steigern, - ein erfolgreicherer Verkäufer zu werden, eine bessere Führungskraft und ein erfolgreicherer Unternehmer zu werden, - zu erkennen, dass schwache Verkäufer und Führungskräfte Ihr Geschäft zerstören können und was Sie dagegen tun können, - zu verstehen, dass der stationäre Handel enormes ungenütztes Umsatzpotenzial liegen lässt, - welche Geheimwaffen für mehr Umsatzplus Sie einsetzen können - und noch vieles mehr.