Die demographische Entwicklung im Rheingau-Taunus-Kreis steht im Fokus dieser Arbeit, die eine umfassende Strukturanalyse präsentiert. Auf Basis dieser Analyse wird ein Maßnahmenkatalog entwickelt, der darauf abzielt, die Herausforderungen des demographischen Wandels in der Region zu mildern. Die Arbeit bietet somit sowohl eine detaillierte Untersuchung der Bevölkerungsentwicklung als auch praktische Ansätze zur Verbesserung der Lebensbedingungen im Rheingau-Taunus-Kreis.
Die Digitalisierung verändert die gesamte Wirtschaft, indem sie Prozesse vereinfacht und beschleunigt. Auch für die Bankenbranche bieten sich neue Chancen, um Transaktionen zu vereinfachen und das kostenintensive Filialnetz zu revolutionieren. Diese Innovationen beeinflussen gleichzeitig die Kundenbeziehung. Wie verändert sich die Beziehung zwischen Banken und ihren Kunden durch die Digitalisierung? Welche Erwartungen haben die Kunden an das Banking und wie kann die Bankenbranche diese erfüllen? Und was können Banken von anderen Unternehmen wie Amazon oder Netflix lernen? Der Autor Marcel Becker erläutert die neuen Möglichkeiten der Digitalisierung für die Bankenbranche. Anand einer Kundenbefragung beleuchtet er deren Erwartungen und Bedürfnisse hinsichtlich digitaler Innovationen und leitet Handlungsempfehlungen für die Banken ab. Aus dem Inhalt: - Best Practice; - Big Data; - Künstliche Intelligenz; - Retail Banking; - Megatrend
Dieser Gedichtband „Geheimnisse der Endlosigkeit” von Marcel Becker beinhaltet 120 Prosatexte in einer gesetzten Reihenfolge mit einer angedeuteten Storyline in drei Themengebieten. Bedauern, Beobachten und Besinnen. Von Thema zu Thema werfen die Gedichte Fragen auf, die sich Jugendliche und junge Erwachsene stellen oder dies aus Angst nicht können. Es geht um den Schmerz von verlorener oder unerwiderter Liebe, vom Glück in der Dankbarkeit und vor allem darum, sich selbst und seine Umwelt aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Nachtrag vom Autor: Das Leben ist wertvoll. Ich danke euch allen.
Der Autor entwickelt eine rechnerunterstützte Simulationsanwendung zur Analyse von Fertigungssystemen, die sich mit altersbedingten Veränderungen von Personalstrukturen und Arbeitsleistungen befasst. Der Fokus liegt auf den vielfältigen Ursachen menschlicher Leistungsfähigkeit und deren Auswirkungen auf das Arbeitssystem. Um eine altersgerechte Personalplanung zu ermöglichen, ist eine intensivere Nutzung personalorientierter Simulationen und deren Integration in kommerzielle Verfahren erforderlich. Hierzu präsentiert der Autor ein Verfahren, das es erlaubt, Faktoren zu modellieren, die das Leistungsangebot älterer Mitarbeiter beeinflussen können. Unter der Voraussetzung quantifizierbarer Zusammenhänge wird diese Modellierung in die Leistungsentwicklung von Einzelpersonen oder der gesamten Belegschaft eines Fertigungssystems integriert. Die Anwendbarkeit des Verfahrens wird durch ein Beispiel aus der Automobilindustrie verdeutlicht, in dem eine expertenunterstützte Prognose zu den Auswirkungen eines altersbedingten Leistungswandels durchgeführt wird. Zudem werden in einem simulativ ausgeführten Szenarienvergleich Annahmen aus der Literatur berücksichtigt, die eine veränderliche altersbedingte Leistung des Menschen im Laufe seines Lebens postulieren.
