Irina Prinz Libros

Die Personalverrechnung: eine Einführung 2023 behandelt umfassend die neuesten Entwicklungen im Bereich der Personalverrechnung, einschließlich der Abschaffung der kalten Progression und Anpassungen beim Familienbonus Plus. Zudem werden die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie, Neuerungen in der Elektromobilität und Teuerungsprämien thematisiert. Das Buch bietet eine kompakte und verständliche Aufbereitung dieser Themen, um Fachleuten und Interessierten einen klaren Überblick über die aktuellen Änderungen zu verschaffen.

Das Buch bietet ein umfassendes Nachschlagewerk zur Personalverrechnung, geeignet für Unternehmen jeder Größe. Es enthält alle relevanten Änderungen und über 600 praktische Beispiele sowie zahlreiche Musterschreiben, die die tägliche Arbeit erleichtern. Ideal für Fachleute, die sich mit den vielfältigen Aspekten der Personalverrechnung auseinandersetzen müssen.

Die Personalverrechnung wird in diesem umfassenden Nachschlagewerk für Unternehmen aller Größen detailliert behandelt. Es enthält über 600 praktische Beispiele sowie zahlreiche Musterschreiben, die bei der täglichen Arbeit unterstützen. Zudem werden alle relevanten Änderungen im Bereich der Personalverrechnung anschaulich erläutert, was es zu einem unverzichtbaren Begleiter für Fachleute macht.

"Personalverrechnung: eine Einführung 2024" bietet eine kompakte und verständliche Übersicht über alle relevanten Änderungen in der Personalverrechnung. Es behandelt Themen wie Lohnsteuertarifsenkung, neue Sozialversicherungswerte und aktuelle rechtliche Bestimmungen. Ideal für Selbststudium und Seminare.

Personalverrechnung – Leicht verständlich und praxisnah Änderungen beim Familienbonus PLUS, Recht auf den ”persönlichen Feiertag“, bezahlte Dienstfreistellung für freiwillige Helfer: ”Personalverrechnung: eine Einführung 2020“ bietet Ihnen kompakt und leicht verständlich alle relevanten Änderungen zur Personalverrechnung. Strukturiert aufgebaut, mit vielen Übersichten und Beispielen unterstützt Sie das bewährte Werk bei der Einarbeitung in die Materie. Sie finden darin alle für die Personalverrechnung relevanten Änderungen in den Gesetzen und Verordnungen im Bereich Arbeits-, Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht, Neuerungen in der Verwaltungspraxis (Sozialversicherungsträger, Wartungserlass zu den LStR etc.) und eine Vielzahl von neuen gerichtlichen Entscheidungen. Im Besonderen: Neue Aufrollungsverpflichtung für sonstige Bezüge Änderung der CO2-Emissionswerte für PKW-Sachbezüge Berücksichtigung von Kostenbeiträgen bei PKW-Sachbezügen Änderung bei der Bewertung von Vorführkraftfahrzeugen Neue Ausnahmen für Sachbezüge bei Fahrrädern/Krafträdern Neue Werte bei der Sachbezugsermittlung für Wohnraum Änderungen beim Familienbonus PLUS Änderungen beim Verkehrsabsetzbetrag und der SV-Rückerstattung Elektronische Übermittlung von Formularen an den Arbeitgeber Aktuelles zum Zusammentreffen von Kranken- und Feiertagsentgelt Volle Anrechnung von Karenzzeiten für arbeitsrechtliche Ansprüche Rechtsanspruch auf Freistellung anlässlich der Geburt eines Kindes (”Papamonat“) Bezahlte Dienstfreistellung für freiwillige Helfer Rechtsanspruch auf Pflegekarenz/-teilzeit Recht auf den ”persönlichen Feiertag“ Auswirkungen der Zusammenlegung der Gebietskrankenkassen zur neuen ÖGK Neuordnung der Finanzverwaltung Neuerungen bei der Lohnabgabenprüfung (PLB) Änderungen beim Zuschlag zum IESG und Nachtschwerarbeits-Beitrag Entfall der Auflösungsabgabe Ob für das Selbststudium oder als Unterlage für Kurse und Seminare: ”Personalverrechnung: eine Einführung 2020“ ist der ideale Einstieg in die Personalverrechnung.

Der ”Große Ortner“ 2019 ist ein unverzichtbares Nachschlagewerk für die Personalverrechnung in Unternehmen jeder Größe. Es bietet eine klare Zusammenfassung der gesetzlichen und sonstigen Änderungen seit der letzten Auflage. Der systematische, gegliederte Aufbau des Fachinhalts umfasst alle notwendigen Erläuterungen sowie eine Fülle arbeitsrechtlicher Informationen. Über 600 praxisorientierte Beispiele zur Abrechnung von Abfertigungen, Sonderzahlungen, Urlaubsabgeltungen und mehr sind enthalten, ergänzt durch Musterschreiben. Wichtige Neuerungen umfassen alle relevanten Änderungen in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie neue gerichtliche Entscheidungen. Besonders hervorzuheben sind die Einführung der monatlichen Beitragsgrundlagenmeldung (mBGM), Änderungen im Meldewesen, Sanktionen bei Meldeverstößen, den Familienbonus PLUS und die Indexierung des Alleinverdiener- und Alleinerzieherabsetzbetrags. Weitere Änderungen betreffen den Sachbezug für Wohnraum, die steuerbegünstigte Auszahlung von Prämien, Abfertigungen bei Konzernwechseln und Anpassungen im Arbeitszeitgesetz. Zusätzlich bietet das Buch zahlreiche Praxistipps und Antworten auf häufige Fragen der Personalverrechnung. Es ist leicht verständlich und praxisnah, mit einer Vielzahl von Beispielen, die komplexe Themen einfach erklären, und einem umfassenden Zugang zur Personalverrechnung durch Verweise auf relevante Gesetzestexte und Rechtsprechung.

Der „Große Ortner“ 2016 ist ein unverzichtbares Nachschlagewerk für die Personalverrechnung in Unternehmen jeder Größe. Es bietet eine Übersicht über gesetzliche und andere Änderungen seit der letzten Auflage und ist systematisch gegliedert. Das Buch enthält umfassende Erläuterungen und eine Vielzahl an arbeitsrechtlichen Informationen. Über 600 praxisorientierte Beispiele zu Themen wie Abfertigungen, Sonderzahlungen, Urlaubsabgeltungen und Pfändungen sind enthalten, ebenso wie Musterschreiben. Die 27. aktualisierte und erweiterte Auflage berücksichtigt zahlreiche neue Entscheidungen sowie relevante Gesetze und Erlassänderungen, darunter das Arbeitsrechts-Änderungsgesetz 2015, das Sozialrechts-Änderungsgesetz 2015 und das Steuerreformgesetz 2015/2016. Die Vorteile des Buches liegen in seiner verständlichen und übersichtlichen Darstellung komplexer Themen, die durch viele Beispiele anschaulich erklärt werden. Der große Praxisbezug, unterstützt durch Feedback aus Seminaren und über 30 Jahre Erfahrung, gewährleistet eine enge Verbindung zur Arbeitsrealität. Zudem bietet es einen umfassenden, vernetzten Zugang zur Personalverrechnung mit Verweisen auf relevante Gesetzesstellen, Rechtsprechung und Verwaltungspraxis sowie zahlreiche interne Quer- und Weiterverweise.

Der ”Große Ortner“ 2017 ist ein unverzichtbares Nachschlagewerk für die Personalverrechnung in Unternehmen jeder Größe. Es bietet eine Übersicht über gesetzliche und sonstige Änderungen seit der letzten Auflage sowie einen systematischen, gegliederten Aufbau des Fachinhalts mit notwendigen Erläuterungen. Das Buch enthält über 600 praxisorientierte Beispiele zur Abrechnung von Abfertigungen, Sonderzahlungen, Urlaubsabgeltungen und mehr, ergänzt durch viele Musterschreiben. Wichtige Neuerungen umfassen alle relevanten Änderungen in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, wie die Steuerbefreiung für Aushilfskräfte, Anpassungen bei der Aufrollung von Bezügen und das Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz. Zudem werden Themen wie Wiedereingliederungsteilzeit, Änderungen im Kinderbetreuungsgeldgesetz und der Familienzeitbonus für Väter behandelt. Das Buch ist leicht verständlich und übersichtlich, wobei komplexe Themen durch zahlreiche Beispiele veranschaulicht werden. Der Praxisbezug wird durch Feedback aus Seminaren und Insiderwissen gestärkt, und es bietet einen umfassenden Zugang zur Personalverrechnung mit Verweisen auf Gesetze, Rechtsprechung und Verwaltungspraxis sowie interne Quer- und Weiterverweise.

Der ”Große Ortner“ 2018 – Unverzichtbar für Ihre Personalverrechnung Ob Personalverrechnung für einen Klein-, Mittel- oder Großbetrieb: Dieses Buch ist das umfassendste Nachschlagewerk für Ihre täglich anfallenden Probleme. Sie finden darin alle für die Personalverrechnung relevanten Änderungen, ua: Angleichung der Rechtstellung von Arbeitern und Angestellten im Bereich der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Entgeltfortzahlung bei Dienstverhinderung aus anderen Gründen und Kündigungsfristen und -termine Änderungen bei einvernehmlichen Auflösungen im Krankheitsfall Ausweitung der Entgeltfortzahlungsansprüche im Krankheitsfall von Lehrlingen Änderungen im AZG und ARG Änderungen im Bereich des Arbeitnehmerschutzes Übernahme der Internatskosten durch den Lehrberechtigten Senkung des Dienstgeberbeitrages zum FLAF Änderungen bei der Beitragsentrichtung für temporäre Aushilfskräfte Erhöhung des AUVA-Zuschusses zur Entgeltfortzahlung für Kleinunternehmen Einführung einer Mitarbeiterbeteiligungsstiftung Neue Sachbezugswerte für Dienstwohnungen und Zinsersparnisse bei Darlehen bzw Vorschüssen Umgestaltung des Wohnbauförderungsbeitrages zur ausschließlichen Landesabgabe Abschaffung der Auflösungsabgabe Kein Bonus-Malus-System ab 1.1.2018 Verständlich, übersichtlich mit vielen Beispielen und Musterschreiben: Personalverrechnung in der Praxis jetzt wieder neu.