Pátranie po našom pôvode je vzrušujúce ako napínavá detektívka. Čím viac vieme o našej minulosti, tým viac otázok sa vynára, no príbeh o našom pôvode predsa len dostáva čoraz presnejšie črty. V závere knihy sa Leakey venuje novým teóriám o tom, ako a prečo ľudia vyvinuli sociálne organizovanú spoločnosť, odkiaľ sa vzalo umenie a jazyk, kde sa vzalo to najľudskejšie, čo vlastníme - naše vedomie.
Nominada por los estadounidenses como una de las 100 mejores novelas en la serie de PBS The Great American Read, la obra de Orwell, escrita en 1948, se ha transformado de ciencia ficción a un manifiesto de la realidad. En 1984, Londres es una ciudad sombría donde la Policía del Pensamiento controla la vida de los ciudadanos. Winston Smith, un peón en este sistema opresivo, tiene la tarea de reescribir la historia para ajustarla a la versión oficial del Partido. Sin embargo, su vida da un giro cuando recibe un mensaje de amor de una mujer que apenas conoce, lo que lo lleva a cuestionar la verdad del sistema que los gobierna. Esta obra es un poderoso relato de rebelión y opresión, donde conceptos como "la guerra es paz" y "la libertad es esclavitud" resuenan en la conciencia colectiva. La historia de Winston y su búsqueda de la verdad se convierte en un acto de desafío frente a un régimen totalitario que vigila cada aspecto de la vida. A través de la lucha por la libertad y la autenticidad, se exploran temas de control, identidad y la naturaleza de la realidad en un mundo distópico.
Podnázev knihy: 50 propozic o prosperitě, rovnosti a svobodě Monografie zkoumá ekonomické, politické a kulturní dimenze kapitalismu. Obsah: Ekonomický vývoj. Vývojová stadia. Vývojové stupně hospodářství. Ekonomické systémy. Ekonomický růst. Prognózy. Hospodářská rovnováha.
In this classic introductory work, Scruton takes us on a fascinating tour of the subject, from founding father Descartes to the most important and famous philosopher of the twentieth century, Ludwig Wittgenstein.
Like my parents, I sought the modest goal of a safe job and a small house for my family. This dream resonates with many. When Alexander Dubcek died on November 1, 1992, people worldwide mourned a hero. Global leaders paid tribute to the man from 1968, while ordinary citizens recognized the loss of a powerful advocate for democracy and autonomy for smaller nations. Dubcek's "socialism with a human face," known as the Prague Spring, shattered illusions about the Soviet system, and his vindication during the Velvet Revolution of 1989 established a living democratic tradition in Czechoslovakia. Born to Slovak-American idealists and raised in a socialist commune, Dubcek's journey encompasses guerrilla battles in World War II and the complex history of the Slovak people. The narrative intensifies with tense negotiations and maneuvers as Dubcek and his reformers strive to implement changes before Soviet intervention. The brutal invasion on August 21, 1968, led to Dubcek's kidnapping by the KGB. Following the Prague Spring's demise, he lived in exile as a forestry worker and later became a catalyst for Eastern European liberation during perestroika. Just before his tragic death in a car accident, Dubcek was favored to become president of the emerging Slovak Republic, embodying the hopes and struggles for social justice and self-determination. His memoirs serve as a testament to these enduring ideals.
Publikace je věnována problematice rovného zacházení a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích, a to nejen z pohledu českého práva, ale i mezinárodního práva a práva Evropské unie. Výklad právní úpravy je doplněn především judikaturou Soudního dvora Evropské unie, Evropského soudu pro lidská práva a Nejvyššího soudu ČR. V publikaci jsou definovány pojmy jako přímá a nepřímá diskriminace, obtěžování a sexuální obtěžování, jsou popsány výjimky ze zásady rovného zacházení a právní prostředky ochrany před diskriminací. Jednotlivé kapitoly pojednávají o zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích na základě pohlaví, sexuální orientace, věku, zdravotního postižení, rasy a etnického původu, víry a náboženského přesvědčení a dále vzhledu zaměstnance. Publikace je určena širší právnické i neprávnické veřejnosti, zejména soudcům a advokátům, ale i zaměstnavatelům a zaměstnancům, kteří jsou nerovným zacházením a diskriminací ohroženi.
Monografie je zaměřena na nežádoucí chování na pracovišti, která zasahují do osobnostních práv zaměstnance, tedy monitorování, chráněné oznamování (whistleblowing), diskriminaci a šikanu. Vychází z národní i unijní právní úpravy, mezinárodního kontextu lidskoprávních úmluv a zejména z judikatury českých i evropských soudů. Autorka nejprve vymezuje, jakou míru soukromí má zaměstnanec zákonem zajištěnou na pracovišti a jaké možnosti a limity má zaměstnavatel při monitorování zaměstnanců. Nová právní úprava chráněného oznamování poskytuje oznamovatelům, především zaměstnancům v soukromém i veřejném sektoru možnost bezpečně podat oznámení v rámci povinně zřizovaných interních či externích mechanismů. Dále se autorka zabývá zásadou rovnosti a zákazem diskriminace v pracovněprávních vztazích a zjišťuje, zda právní úprava poskytuje zaměstnancům dostatečnou ochranu před nerovným nebo diskriminačním jednáním ze strany zaměstnavatele a zda § 10 antidiskriminačního zákona zajišťuje v řízení před soudy skutečnou a účinnou právní ochranu. Závěrečná část knihy je věnována pracovněprávním aspektům šikany na pracovišti, jako je mobbing či bossing. Autorka zkoumá, zda je zaměstnanec před šikanou na pracovišti dostatečně chráněn, jak lze mobbery účinně postihnout a konečně zda, případně v jaké výši bude zaměstnavatel povinen k náhradě škody, která byla šikanou zaměstnanci způsobena.
