Manfred F.R. Kets de Vries es un psicólogo neerlandés especializado en el desarrollo de liderazgo y el cambio organizacional. Su trabajo profundiza en las dinámicas psicológicas subyacentes que influyen en el comportamiento de individuos y grupos en el entorno laboral. Kets de Vries aprovecha su experiencia para ayudar a las organizaciones a comprender los complejos factores humanos que dan forma a su cultura y rendimiento. Su enfoque está arraigado en principios psicodinámicos, con el objetivo de fomentar un liderazgo más eficaz y una gestión del cambio exitosa.
Bringing together cases written by experienced leadership and executive coaches from all over the world, this project explores the most demanding and challenging situations they have faced in their professional practices. By analysing and reflecting on the real life case studies the authors show how to deal with these situations in daily life.