Bewertung eines Change-Prozesses in einem mittelständischen Autohaus nach Maßstäben des SCARF-Modells aus der NeuroleadershipGünther, JoachimAgotado4,3Notifícame
Gestaltung von Sozialer Präsenz in virtueller Live-KommunikationGünther, JoachimAgotado4,3Notifícame